ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 августа 2020 года N 624
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"
В целях совершенствования механизма реализации отдельных мероприятий национальных проектов "Производительность труда и поддержка занятости" и "Демография" в рамках государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748" следующие изменения:
в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - Порядок 1):
абзац одиннадцатый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Результатом предоставления субсидии является численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.";
в пункте 7:
абзац второй изложить в редакции:
"заключение договора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем (далее - договор) согласно типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет", предусматривающего в том числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка, - сохранение занятости работников организации, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, по состоянию на 31 декабря текущего финансового года на уровне не менее 85%;";
абзац третий признать утратившим силу;
абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"заявление о предоставлении субсидии (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку) с приложением расчета планируемого объема субсидии;";
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. В срок не позднее первого рабочего дня года, следующего за отчетным финансовым годом, работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работников организации, прошедших переобучение и (или) повышение квалификации, по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года, подписанную работодателем, а также отчет о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), и сведения о значении показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку), подписанные работодателем.";
в пункте 18:
абзацы со второго по четвертый изложить в следующей редакции:
"Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем одиннадцатым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле
V = (1 - F / P) x S x K,
где V - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;
F - фактические значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;
P - плановые значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;";
после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:
"S - объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;
K - корректирующий коэффициент, равный 1.
В случае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставления субсидии и значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату, рассчитанных в соответствии с абзацами со второго по шестой настоящего пункта.";
дополнить Порядок 1 приложениями 1 - 3 в редакции согласно приложениям 1 - 3 к настоящему Постановлению соответственно;
в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - Порядок 2):
абзац девятый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Результатом предоставления субсидии является численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организации.";
в пункте 7:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"заключение договора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем (далее - договор) согласно типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет", предусматривающего в том числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем девятым пункта 6 настоящего Порядка, - сохранение занятости работников организации, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, по состоянию на 31 декабря текущего финансового года на уровне не менее 85%;";
абзац третий признать утратившим силу;
абзац второй пункта 10 изложить в следующей редакции:
"заявление о предоставлении субсидии (по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку) с приложением расчета планируемого объема субсидии;";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. В срок не позднее первого рабочего дня года, следующего за отчетным финансовым годом, работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе справку с места работы, подтверждающую сохранение занятости работников организации, прошедших профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование, по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года, подписанную работодателем, а также отчет о достижении результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем девятым пункта 6 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку), и сведения о значении показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем четвертым пункта 7 настоящего Порядка (по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку), подписанные работодателем.";
в пункте 19:
абзацы со второго по четвертый изложить в следующей редакции:
"Объем субсидии, подлежащий возврату в случае недостижения работодателем результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем девятым пункта 6 настоящего Порядка, или значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, определяется по формуле
V = (1 - F / P) x S x K,
где V - объем субсидии, подлежащий возврату, рублей;
F - фактические значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка;
P - плановые значения результата предоставления субсидии или показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;";
после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:
"S - объем предоставленной субсидии по итогам текущего финансового года, рублей;
K - корректирующий коэффициент, равный 1.
В случае если работодателем не достигнуты одновременно результат предоставления субсидии и значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, расчет объема субсидии, подлежащего возврату, определяется путем выбора наибольшей суммы на основании сопоставления объемов субсидии, подлежащих возврату, рассчитанных в соответствии с абзацами со второго по шестой настоящего пункта.";
дополнить Порядок 2 приложениями 1 - 3 в редакции согласно приложениям 4 - 6 к настоящему Постановлению соответственно;
в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (далее - Порядок 3):
абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Результатом предоставления субсидии является численность прошедших переобучение и повышение квалификации работников организации.";
в пункте 7:
абзац второй изложить в редакции:
"заключение договора о предоставлении субсидии между центром занятости и работодателем (далее - договор) согласно типовой форме, установленной Министерством финансов Российской Федерации, с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет", предусматривающего в том числе значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, предусмотренного абзацем четвертым пункта 6 настоящего Порядка, - доля приступивших в 2020 году к трудовой деятельности работников организации, прошедших переобучение или повышение квалификации, на уровне не менее 70%;";
