ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 мая 2021 года N 278


О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748"



В целях реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748, и национальных проектов "Производительность труда и поддержка занятости", "Демография" на территории Самарской области Правительство Самарской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748" следующие изменения:


в абзацах с пятого по одиннадцатый пункта 1 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";

в Порядке предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:

в абзаце первом пункта 15 слова "В месячный срок (но не позднее 25 декабря 2019 года) после завершения обучения и (или) повышения квалификации" заменить словами "В срок не позднее 25 декабря 2019 года";

в Порядке предоставления в 2019 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста:

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"16. В срок не позднее 25 декабря 2019 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками предпенсионного возраста профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";


в Порядке организации в 2020 - 2022 годах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования ищущих работу лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста:


в наименовании, абзаце первом пункта 1 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";


в Порядке организации в 2020 - 2022 годах переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости:


в наименовании, абзаце первом пункта 1 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";


в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда:


в наименовании, абзаце первом пункта 1 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";


в пункте 2 слова "на 2020 - 2022 годы" заменить словами "на 2020 год";


в абзаце девятом пункта 6 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";

абзац первый пункта 15 изложить в следующей редакции:

"15. В срок не позднее 25 декабря 2020 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками переобучения и (или) повышения квалификации, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";


в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста:


в наименовании, абзаце первом пункта 1, абзаце восьмом пункта 6 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"16. В срок не позднее 25 декабря 2020 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";


в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:


в наименовании, абзаце первом пункта 1 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";

абзац первый пункта 16 изложить в следующей редакции:

"16. В срок не позднее 25 декабря 2020 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками организации переобучения и (или) повышения квалификации, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";

в абзаце втором пункта 19 слово "одиннадцатым" заменить словом "четвертым";


в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста:


в наименовании, абзаце первом пункта 1, абзаце восьмом пункта 6 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";

абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. В срок не позднее 25 декабря 2020 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками организации профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";


в Порядке предоставления в 2020 - 2022 годах субсидий из областного бюджета некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет:


в наименовании, абзаце первом пункта 1 слова "в 2020 - 2022 годах" заменить словами "в 2020 году";

абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:

"14. В срок не позднее 25 декабря 2020 года работодатель представляет в центр занятости на бумажном носителе копии документов, подтверждающих успешное прохождение работниками организации переобучения и (или) повышения квалификации, заверяемые работником центра занятости при представлении работодателем оригиналов документов.";

в абзаце втором пункта 17 слово "девятым" заменить словом "четвертым".


2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.


3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.


4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года, за исключением:


абзацев с третьего по седьмой пункта 1 настоящего Постановления, которые вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748";


абзацев шестнадцатого, семнадцатого, двадцатого, двадцать первого, с двадцать четвертого по двадцать шестой пункта 1 настоящего Постановления, которые вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Правительства Самарской области от 13.02.2020 N 87 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748";


абзацев двадцать девятого, тридцатого, с тридцать третьего по тридцать пятый пункта 1 настоящего Постановления, которые вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Правительства Самарской области от 04.09.2020 N 664 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 27.03.2019 N 171 "О реализации отдельных мероприятий государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748".



Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
В.В.КУДРЯШОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»