____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 23.08.2023 N 6922.
____________________________________________________________________
В соответствии с решением Тамбовской городской Думы от 24.12.2014 N 1464 "О Порядке определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий города Тамбова", рассмотрев служебную записку исполняющего обязанности председателя комитета по экономике администрации города Тамбова Тамбовской области Смольяковой Э.В. от 18.01.2019 N 28-30-93/9 и в целях приведения системы оплаты труда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации постановляю:
1. Внести изменения в постановление администрации города Тамбова от 31.12.2015 N 9660 "Об утверждении Порядка, условий и размеров оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова" (с изменениями, внесенными постановлениями от 31.05.2016 N 3262, от 25.10.2016 N 6487, от 28.04.2017 N 2548, от 14.03.2018 N 1313, от 28.09.2018 N 5105) и в Порядке, условиях и размерах оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Тамбова (приложение к постановлению):
- третий абзац пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"- вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается за счет чистой прибыли, полученной по итогам отчетного года. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия не начисляется и не выплачивается при отсутствии по итогам отчетного года нераспределенной прибыли.";
- пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этого предприятия (далее - соотношение) устанавливается в диапазоне от 1 до 6.
Соотношение рассчитывается за календарный год.
Среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия и среднемесячная заработная плата работников этого предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.
При ежегодном контроле уровня соотношения в фонд оплаты труда для расчета среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера предприятия включается вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выплачиваемое руководителю предприятия.";
- в абзаце первом пункта 2.1 после слов "минимальной ставки" дополнить словом "(оклада)";
- в пункте 3.2.1:
восьмой абзац дополнить словами ", а также основания ее невыплаты (при их наличии).";
в тринадцатом абзаце слова "графа 12" заменить словами "графа 13";
- пункт 3.3.3 дополнить абзацем следующего содержания: