Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми (с изменениями на 8 июня 2023 года)

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2018 года N 834


Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми

(с изменениями на 8 июня 2023 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 21.12.2018 N 1011, от 31.07.2019 N 438, от 12.11.2019 N 889, от 26.12.2019 N 1087, от 12.10.2021 N 849 (ред. 28.10.2021), от 15.09.2022 N 803, от 20.10.2022 N 1051, от 16.12.2022 N 1301, от 08.06.2023 N 469)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:

(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 15.09.2022 N 803)

1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми (далее - Положение).

2. Ввести отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми (далее - учреждения), с 1 января 2019 г.

3. Комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми до 1 ноября 2018 г. обеспечить проведение предусмотренных действующим законодательством мероприятий, связанных с изменениями определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями учреждений.

4. Руководителям учреждений до 1 ноября 2018 г. обеспечить:

4.1. проведение необходимых организационно-штатных мероприятий в учреждениях с учетом соблюдения трудовых прав и государственных гарантий на оплату труда работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

4.2. приведение локальных нормативных актов в соответствие с Положением.

5. Признать утратившими силу постановления администрации города Перми:

от 11 марта 2014 г. N 162 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений";

от 7 августа 2015 г. N 543 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 11.03.2014 N 162";

от 19 октября 2016 г. N 879 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 11.03.2014 N 162";

от 29 июня 2017 г. N 498 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 11.03.2014 N 162";