АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 марта 2014 года N 162


Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2019 года на основании Постановления Администрации г. Перми от 26.10.2018 N 834.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 18 октября 2017 года)

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 07.08.2015 N 543, от 19.10.2016 N 879, от 29.06.2017 N 498, от 18.10.2017 N 855)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 г., Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений (далее - Положение).

2. Комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми обеспечить в течение двух месяцев с даты официального опубликования настоящего Постановления:

проведение необходимых организационно-штатных мероприятий в подведомственных учреждениях в связи с изменением отраслевой системы оплаты труда работников с учетом соблюдения трудовых прав и государственных гарантий на оплату труда работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

приведение подведомственными учреждениями локальных нормативных актов в соответствие с Положением.

3. Признать утратившим силу Постановление администрации города Перми от 20 октября 2009 г. N 706 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми".

4. Постановление вступает в силу с даты официального опубликования.

5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Бербер Е.В.

Временно исполняющий полномочия
главы администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Перми
от 11.03.2014 N 162

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 07.08.2015 N 543, от 19.10.2016 N 879, от 29.06.2017 N 498, от 18.10.2017 N 855)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений (далее - Положение), определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений.

1.2. Положение разработано в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Налоговым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федеральным законом от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";

Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 г. N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта";

Абзац утратил силу. - Постановление Администрации г. Перми от 19.10.2016 N 879;

Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 27 декабря 2013 г. N 1125 "Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта";

(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 19.10.2016 N 879)

Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. N 237 "Об установлении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации";

(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 19.10.2016 N 879)

Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 22 мая 2015 г. N 550 "Об утверждении Общих требований к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере физической культуры и спорта, применяемых при расчете объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ) государственным (муниципальным) учреждением";

(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 19.10.2016 N 879)

Уставом города Перми;

решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми".

1.3. Настоящее Положение распространяется на муниципальные учреждения, подведомственные комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми (далее - учреждение), за исключением муниципальных казенных учреждений:

осуществляющие спортивную подготовку, непосредственно организующие, реализующие программы спортивной подготовки и требования федеральных стандартов спортивной подготовки по соответствующему виду спорта (муниципальные учреждения дополнительного образования детей спортивной направленности);

осуществляющие основную деятельность, направленную на достижение целей, для реализации которых создано учреждение (иные учреждения физической культуры и спорта, кроме муниципальных казенных учреждений).

1.4. Оплата труда работников учреждений устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края, города Перми, настоящим Положением.

1.5. Руководитель учреждения формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.

1.6. Индексация заработной платы работников учреждений производится в соответствии с действующим законодательством и решением Пермской городской Думы о бюджете города Перми.

II. Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения

2.1. Фонд оплаты труда работников учреждения (далее - фонд оплаты труда) формируется за счет средств бюджета города Перми, внебюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

2.2. Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения определяется исходя из размера нормативных затрат на оказание муниципальной услуги (работы), утвержденного в установленном порядке, и муниципального задания на предоставление муниципальных услуг учреждением в соответствующем финансовом году.

(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 19.10.2016 N 879)

2.3. Фонд оплаты труда состоит из базовой и стимулирующей частей.

2.4. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную часть оплаты труда работников учреждения, включая:

административно-управленческий персонал;

педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс;

иные категории педагогических работников;

учебно-вспомогательный персонал;

административный персонал;

рабочих.