АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 сентября 2022 года N 803


О внесении изменений в постановление администрации города Перми от 26.10.2018 N 834 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми"



В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:


1. Внести изменения в постановление администрации города Перми от 26 октября 2018 г. N 834 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми" (в ред. от 21.12.2018 N 1011, от 31.07.2019 N 438, от 26.12.2019 N 1087, от 12.10.2021 N 849 (в ред. от 28.10.2021 N 953), заменив в преамбуле слова "22 декабря 2017 г." словами "23 декабря 2021 г.".


2. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 26 октября 2018 г. N 834 (в ред. от 21.12.2018 N 1011, от 31.07.2019 N 438, от 26.12.2019 N 1087, от 12.10.2021 N 849 (в ред. от 28.10.2021 N 953).


3. Комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми до 01 ноября 2022 г. обеспечить проведение предусмотренных действующим законодательством мероприятий, связанных с изменениями определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями учреждений.


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пункта 2, который вступает в силу с 01 января 2023 г.


5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".


6. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.


7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Грибанова А.А.



Глава города Перми
А.Н.ДЕМКИН



УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Перми
от 15.09.2022 N 803



ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2018 Г. N 834


1. Абзацы второй, третий пункта 3.5 изложить в следующей редакции:


"за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена, достигшего высокого результата в официальных спортивных соревнованиях;


за высокие результаты работы;".


2. Абзацы второй-одиннадцатый пункта 4.2 признать утратившими силу.


3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:


"4.3. Должностной оклад руководителя учреждения, осуществляющего спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва), устанавливается в зависимости от количества спортсменов, проходящих подготовку по спортивным программам, с учетом повышающих коэффициентов:


коэффициент за наличие отдельно стоящего здания (зданий), находящегося(-ихся) на балансе учреждения и в котором(-ых) осуществляется тренировочный процесс;


коэффициент, учитывающий суммарное количество площадей зданий, находящихся на балансе учреждения и на которых осуществляется тренировочный процесс;


коэффициент, учитывающий наличие стадиона.


4.3.1. Должностные оклады в зависимости от количества спортсменов, проходящих подготовку по спортивным программам, устанавливаются в следующих размерах:

Количество спортсменов в учреждении, проходящих подготовку по спортивным программам

Размер должностного оклада, руб.

До 500 спортсменов

18235

От 501 до 700 спортсменов

19277

От 701 до 900 спортсменов

20423

От 901 до 1100 спортсменов

23862

От 1101 до 1300 спортсменов

25008

Свыше 1300 спортсменов

26154


Повышающие коэффициенты к должностным окладам руководителей учреждений, осуществляющих спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва):

Вид повышающего коэффициента к должностному окладу

Размер коэффициента

За наличие отдельно стоящего здания (зданий), находящегося на балансе учреждения и в котором осуществляется тренировочный процесс

0,15

За суммарное количество площадей зданий, находящихся на балансе учреждения и на которых осуществляется тренировочный процесс (в соответствии с реестром муниципального имущества)

До 1000 кв. м

0,10

От 1001 до 2000 кв. м

0,15

От 2001 до 4000 кв. м

0,20

От 4001 до 6000 кв. м

0,25

Свыше 6000 кв. м

0,30

За наличие стадиона

0,15


4.3.2. Заработная плата руководителя учреждения, осуществляющего спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва), рассчитывается по формуле:


ЗПр = ДО x (1 + К 1 + К 2 + К 3) + КМвп + СТвп, где



ЗПр - заработная плата руководителя учреждения;


К 1 - повышающий коэффициент, учитывающий ученую степень в соответствии с таблицей 3;


К 2 - повышающий коэффициент, учитывающий государственную (ведомственную) награду или звание в соответствии с таблицей 4;


К 3 - повышающий коэффициент за выслугу лет в соответствии с таблицей 5;


КМвп - компенсационные выплаты;


СТвп - стимулирующие выплаты;


ДО - должностной оклад рассчитывается по формуле:


ДО = ДОу x (1 + К 4 + К 5 + К 6), где



ДОу - должностной оклад, установленный в зависимости от количества спортсменов, проходящих подготовку по спортивным программам;


К 4 - повышающий коэффициент, учитывающий наличие отдельно стоящего здания (зданий), находящегося на балансе учреждения и в котором осуществляется тренировочный процесс;


К 5 - повышающий коэффициент, учитывающий суммарное количество площадей зданий, находящихся на балансе учреждения и на которых осуществляется тренировочный процесс;


К 6 - повышающий коэффициент, учитывающий наличие стадиона.".


4. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:


"4.4. Должностной оклад руководителя иного учреждения физической культуры и спорта устанавливается в зависимости от количества посещений, с учетом повышающих коэффициентов:


коэффициент, учитывающий суммарное количество площадей объектов, находящихся на балансе учреждения и на которых оказывается муниципальная работа;


коэффициент, учитывающий количество бассейнов, находящихся на балансе учреждения и в которых оказывается муниципальная работа;


коэффициент, учитывающий количество хоккейных коробок, находящихся на балансе учреждения и на которых оказывается муниципальная работа.


4.4.1. Должностные оклады в зависимости от количества посещений устанавливаются в следующих размерах:

Количество посещений

Размер должностного оклада, руб.

До 40000 посещений

14512

От 40001 до 80000 посещений

16930

От 80001 до 120000 посещений

19349

От 120001 до 160000 посещений

21768

Свыше 160000 посещений

26588

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»