(с изменениями на 3 сентября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 21.02.2019 N 93, от 28.03.2019 N 221, от 08.05.2019 N 297, от 11.07.2019 N 476, от 11.09.2019 N 647, от 24.10.2019 N 755, от 29.11.2019 N 870, от 13.01.2020 N 11, от 04.02.2020 N 49, от 02.06.2020 N 512, от 31.08.2020 N 774, от 26.10.2020 N 138, от 02.11.2020 N 167, от 28.12.2020 N 433, от 15.03.2021 N 179, от 22.06.2021 N 488, от 06.09.2021 N 716, от 11.10.2021 N 828, от 06.12.2021 N 999, от 27.12.2021 N 1106, от 14.03.2022 N 160, от 25.04.2022 N 355, от 15.08.2022 N 676, от 10.10.2022 N 851, от 17.10.2022 N 871, от 07.11.2022 N 952, от 23.12.2022 N 1138, от 23.12.2022 N 1140, от 27.02.2023 N 102, от 22.05.2023 N 369, от 07.08.2023 N 573, от 28.08.2023 N 632, от 18.09.2023 N 668, от 17.10.2023 N 732, от 27.11.2023 N 871, от 11.12.2023 N 910, от 25.12.2023 N 955, от 21.02.2024 N 78, от 29.05.2024 N 348, от 03.09.2024 N 583)
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 26.06.2023 N 461 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ростовской области" и распоряжением Правительства Ростовской области от 09.08.2018 N 436 "Об утверждении Перечня государственных программ Ростовской области" Правительство Ростовской области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.10.2023 N 732)
1. Утвердить государственную программу Ростовской области "Содействие занятости населения" согласно приложению N 1.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2019 г., и распространяется на правоотношения, возникающие начиная с составления проекта областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2019 г. постановления Правительства Ростовской области по Перечню согласно приложению N 2.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 14.03.2022 N 160)
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
управление
государственной службы
занятости населения
Ростовской области
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
(в ред. постановлений Правительства Ростовской области от 17.10.2023 N 732, от 21.02.2024 N 78, от 29.05.2024 N 348, от 03.09.2024 N 583)
Ситуация на регистрируемом рынке труда Ростовской области в 2022 году характеризовалась стабилизацией числа обращений граждан в службу занятости населения с целью поиска работы и снижением численности безработных граждан.
Снижению уровня регистрируемой безработицы после рекордного роста, вызванного пандемией новой коронавирусной инфекции, способствовала реализация комплекса мер, направленных на сдерживание напряженности на рынке труда Ростовской области.
Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области в период за 2021 - 2022 годы была проделана следующая работа:
осуществлялась реализация мероприятий государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 644 (далее также - государственная программа), включающих все направления активной политики занятости населения.
Была разработана и осуществлялась реализация региональной программы (Комплекса мер) по восстановлению численности занятого населения на рынке труда Ростовской области на 2021 год, утвержденной распоряжением Правительства Ростовской области от 10.02.2021 N 78.
Осуществлялась реализация программы переобучения граждан в рамках национального проекта "Демография".
В результате предпринятых мер показатели занятости в Ростовской области восстановлены до допандемических значений.
Несмотря на относительно быстрое восстановление после пандемии, рынок труда продолжает находиться в непростых условиях, в том числе под влиянием экономических санкций, введенных против Российской Федерации рядом западных стран, а также в связи с уходом из Российской Федерации иностранных компаний. Тем не менее рынок труда в течение 2022 года стабилизировался.
Общая безработица в соответствии с методологией Международной организацией труда, определяемая Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области, составила в среднем за 2021 год - 4,0 процента, за 2022 год - 3,5 процента.
Мониторинг хозяйствующих субъектов ведущих отраслей экономики Ростовской области показывает, что на начало 2022 года в Ростовской области под риском увольнения находилось 1,7 тыс. работников в 78 организациях, на 1 января 2023 г. - 1,0 тыс. работников в 194 организациях.
С целью сдерживания роста безработицы и напряженности на рынке труда в Ростовской области реализуются мероприятия государственной программы.
При сотрудничестве с работодателями Ростовской области в 2022 году был сформирован банк вакансий службы занятости населения, в который в течение года было заявлено 133300 вакансий. На 1 января 2023 г. банк вакансий содержал 52179 единиц.
Результатом проведенной работы стало трудоустройство 64,6 тыс. человек. Уровень трудоустройства составил 68,4 процента. Также были направлены на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям 2,5 тыс. безработных граждан.
С целью развития кадрового потенциала, повышения конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан услуги по организации профессиональной ориентации оказаны 121,4 тыс. гражданам, социальная адаптация и психологическая поддержка - 14,8 тыс. человек.
В общественных работах приняли участие 10,4 тыс. человек, во временном трудоустройстве в свободное от учебы время - 17,2 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет, во временных работах из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 1,3 тыс. человек. Содействие в организации собственного дела оказано 3,3 тыс. безработным гражданам.
Оказана услуга по содействию в переезде в другую местность для трудоустройства 243 безработным гражданам. Из общего числа 214 человек трудоустроены в пределах Ростовской области и 29 человек - за ее пределами.
Граждане трудоустроены в организациях городов Москвы и Санкт-Петербурга, Московской и Курской областей, Краснодарского и Хабаровского краев, Республики Крым и других субъектов Российской Федерации.
Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, осуществлялись в полном объеме в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.11.2021 N 1940 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год".
В 2022 году для различных категорий граждан были организованы 742 специализированные ярмарки вакансий, участниками которых стали 1403 работодателя и 11,6 тыс. граждан. По итогам проведения этих ярмарок трудоустроены 5,6 тыс. человек.
В 2022 году государственная услуга по социальной адаптации на рынке труда была оказана 8,0 тыс. безработным гражданам. В числе получивших государственную услугу родители, имеющие несовершеннолетних детей, - 2,2 тыс. человек, инвалиды - 1,7 тыс. человек, граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), - 1,0 тыс. человек, молодежь в возрасте 16 - 29 лет - 0,9 тыс. человек, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, - 0,7 тыс. человек, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 85 человек и другие.
Наряду с мероприятиями государственной программы в Ростовской области в 2022 году успешно реализованы дополнительные мероприятия в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда".
Реализация комплекса мер, направленных на содействие занятости населения и сдерживание напряженности на рынке труда, позволила снизить численность зарегистрированных безработных граждан в Ростовской области до 10,9 тыс. человек на начало 2023 года (на 1 января 2022 г. - 17,3 тыс. человек).
В 2022 году в Ростовской области наблюдался незначительный рост производственного травматизма. Вместе с тем итоги 2022 года более корректно сравнивать с данными допандемийного периода, когда предприятия работали без учета ограничений. С 2018 года в Ростовской области наблюдалось ежегодное снижение общего производственного травматизма (2018 год - 139 единиц, 2019 год - 122 единицы, 2022 год - 106 единиц).
Однако численность пострадавших на производстве со смертельным исходом в 2022 году составила 32 человека, что на 38,5 процента меньше, чем в 2021 году.
В целях недопущения производственного травматизма и устранения причин организационного характера, существенно влияющих на показатели тяжелого и смертельного производственного травматизма, основные усилия будут направлены на внедрение культуры безопасного труда.
Цели формируются исходя из стратегических направлений социально-экономического развития Российской Федерации с учетом основных тенденций развития рынка труда.
Основой для их формирования являются: Указы Президента Российской Федерации: от 09.10.2007 N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года", от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации до 2024 года", от 31.10.2018 N 622 "О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы"; ежегодные послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации; Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, утвержденная Распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.02.2016 N 164-р; Стратегия социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года, утвержденная постановлением Правительства Ростовской области от 26.12.2018 N 864, и иные документы стратегического и отраслевого планирования Российской Федерации.
Таким образом, приоритетом в сфере содействия занятости населения в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих развитию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду.
Приоритетом в сфере охраны труда является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.
С учетом приоритета целью комплекса процессных мероприятий является профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций находящихся на территории Ростовской области.
Цель и задачи государственной программы соответствуют целям и задачам государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298.