ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (ГУ ГСЗН)
ПРИКАЗ
от 15 октября 2018 года N 53-п
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 16.02.2022 N 16-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 10 июня 2021 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2020 N 33-п, от 10.06.2021 N 86-п)
1. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2021 N 86-п.
2. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19.03.2020 N 33-п.
3. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года N 13-п, следующие изменения:
1) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Организация центром занятости профессионального обучения осуществляется путем направления граждан в образовательные учреждения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с возможностью освоения образовательных программ, реализуемых образовательными учреждениями с применением форм ускоренного, индивидуального, группового, дистанционного обучения, с отрывом или без отрыва от производства (при необходимости).";
2) подпункт 6 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"6) гражданин, указанный в подпункте 9 пункта 2 настоящего Порядка, вправе предоставить копию ИПРА.
В случае непредоставления гражданином ИПРА и (или) отсутствия в ней сведений об имеющихся у гражданина ограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда, центр занятости осуществляет взаимодействие с федеральным учреждением медико-социальной экспертизы по уточнению соответствия предлагаемой инвалиду профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда в порядке, предусмотренном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".";
3) в пункте 14:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"14. Центр занятости при поступлении документов, предусмотренных пунктами 11, 12 настоящего Порядка:";
- подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
"4) осуществляет подбор образовательного учреждения с учетом сведений, содержащихся в заявлении гражданина и работодателя;
5) обеспечивает согласование с работодателем учебного плана профессионального обучения гражданина, утверждаемого образовательным учреждением.";
- подпункт 6 исключить;
4) в пункте 15:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"15. Центр занятости при поступлении документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка:";
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) осуществляет подбор образовательного учреждения с учетом информации, указанной в заявлении-анкете работодателя;";
- дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) обеспечивает согласование с работодателем учебного плана профессионального обучения гражданина, утверждаемого образовательным учреждением.";
5) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. Срок выполнения центром занятости процедур, предусмотренных пунктами 14, 15 настоящего Порядка, регулируется с учетом срока подбора образовательного учреждения, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе.".
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
