ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2012 года N 13-п
Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 16.02.2022 N 16-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 18.02.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 12 марта 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 20-п, от 05.04.2013 N 14-п, от 22.08.2013 N 36-п, от 12.02.2014 N 7-п, от 13.10.2014 N 48-п, от 27.07.2015 N 31-п, от 01.03.2017 N 14-п, от 24.08.2017 N 56-п, от 16.04.2018 N 11-п, от 15.10.2018 N 53-п, от 12.03.2019 N 20-п)
В соответствии с подпунктами 4, 6 пункта 3 статьи 2, подпунктом 1 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области", подпрограммой "Оказание содействия в трудоустройстве, занятости и самозанятости участников государственной программы и членов их семей, а также их социальной адаптации на территории Омской области" государственной программы Омской области "Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 9 октября 2013 года N 235-п, в целях обеспечения реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, приказываю:
(преамбула в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.02.2014 N 7-п)
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных.
2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечивать реализацию мероприятий.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление):
1) обеспечивать методическое сопровождение реализации мероприятий;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью центров занятости по реализации мероприятий.
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечивать:
1) финансирование центров занятости в части реализации мероприятий;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
5. Признать утратившим силу приказ Главного управления от 20 августа 2010 года N 32-п "Об организации профессионального обучения граждан, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами".
6. В приказе Главного управления от 31 мая 2011 года N 27-п "Об изменении и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 3 исключить.
7. В приказе Главного управления от 25 октября 2011 года N 42-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" пункт 16 исключить.
8. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 2 апреля 2012 г. N 13-п
ПОРЯДОК
реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 20-п, от 05.04.2013 N 14-п, от 22.08.2013 N 36-п, от 12.02.2014 N 7-п, от 13.10.2014 N 48-п, от 27.07.2015 N 31-п, от 01.03.2017 N 14-п, от 24.08.2017 N 56-п, от 16.04.2018 N 11-п, от 15.10.2018 N 53-п, от 12.03.2019 N 20-п)
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктами 4, 6 пункта 3 статьи 2, подпунктом 1 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" определяет:
1) порядок и условия направления казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;
2) порядок предоставления финансовой поддержки женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;
3) процедуру взаимодействия центров занятости с работодателями, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности (далее - образовательные учреждения), по вопросу реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, в целях обеспечения их занятости.
2. Дополнительное мероприятие в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, в соответствии с пунктом 1 приложения N 2 "Категории граждан, в отношении которых реализуются дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" к постановлению Правительства Омской области от 14 марта 2012 года N 47-п "Об отдельных вопросах реализации полномочий Правительства Омской области в области содействия занятости населения" реализуется в отношении следующих категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных:
1) родители (усыновители), опекуны (попечители), осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", если на момент завершения профессионального обучения и выдачи документа об образовании их дети не достигнут возраста трех лет;
2) граждане, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
3) женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее место работы или приступить к другой работе у того же либо другого работодателя, если на момент завершения профессионального обучения и выдачи документа об образовании их дети не достигнут возраста трех лет;
4) граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости, в том числе досрочно в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и (или) накопительная пенсия по старости или за выслугу по государственному пенсионному обеспечению.
(подп. 4 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.07.2015 N 31-п)
5) работники, находящиеся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);
6) работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;
7) участники долгосрочной целевой программы Омской области по содействию добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей;
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.04.2013 N 14-п, от 12.02.2014 N 7-п)
8) обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения, направляемые Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области для участия в деятельности студенческих отрядов;
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.10.2014 N 48-п, от 01.03.2017 N 14-п)
9) граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
(подп. 9 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 01.03.2017 N 14-п; в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.03.2019 N 20-п)
10) граждане, отбывающие (отбывшие) наказание в виде лишения свободы.
(подп. 10 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.03.2019 N 20-п)
3. В настоящем Порядке слова "женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" и "женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, желающие вернуться на прежнее место работы или приступить к другой работе у того же либо другого работодателя, если на момент завершения профессионального обучения и выдачи документа об образовании их дети не достигнут возраста трех лет" и образованные на их основе слова и словосочетания применяются в одном значении.
К организациям производственной сферы, осуществляющим реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, относятся только юридические лица.
4. Организация профессионального обучения осуществляется в целях оказания содействия гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка (далее - граждане), в трудоустройстве и повышения их конкурентоспособности на рынке труда Омской области.
5. Организация профессионального обучения:
- граждан, указанных в подпунктах 1 - 7, 9, 10 пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области, с предоставлением места работы в соответствии с полученной профессией (специальностью) на срок не менее трех месяцев;
