ПРИКАЗ
от 16 ноября 2015 года N 872н
Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2024 года на основании
приказа Минтруда России от 3 июля 2024 года № 321н
____________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом 17 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст.565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст.1915; 2004, N 35, ст.3607; 2006, N 1, ст.10; 2007, N 1, ст.21; 2008, N 52, ст.6242; 2010, N 30, ст.3993; 2011, N 49, ст.7039; 2013, N 27, ст.3477; 2014, N 49, ст.6928; N 52, ст.7536) в целях содействия занятости инвалидов
приказываю:
1. Утвердить:
Порядок обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы согласно приложению N 1;
формы обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы согласно приложению N 2;
сроки обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы согласно приложению N 3.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 декабря 2015 года,
регистрационный N 40035
Порядок обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
1. Настоящий Порядок устанавливает правила обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в целях содействия занятости инвалидов.
2. При необходимости получения сведений от федерального учреждения медико-социальной экспертизы орган службы занятости направляет ему запрос: о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида; об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда; о получении аналитических сведений.
3. Запрос о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида содержит следующую информацию:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) инвалида;
б) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) инвалида;
в) дата рождения инвалида;
г) адрес места жительства инвалида;
д) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
е) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего запрос;
ж) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
з) изложение целей запроса;
и) иные сведения, необходимые для исполнения запроса.
4. Запрос об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда содержит следующую информацию:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) инвалида;
б) страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) инвалида;
в) дата рождения инвалида;
г) адрес места жительства инвалида;
д) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
е) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего запрос;
ж) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
з) изложение целей запроса;
и) иные сведения, необходимые для исполнения запроса.
5. Запрос о получении аналитических сведений содержит следующую информацию:
а) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
б) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего запрос;
в) описание фактов, послуживших основанием для направления запроса;
г) изложение целей запроса;
д) сведения о численности инвалидов, нуждающихся в содействии в трудоустройстве, в профессиональной ориентации с распределением по возрасту, полу и группам инвалидности и другие показатели с указанием периода, за который предоставляются сведения, или конкретной даты, на которую предоставляются сведения;
е) иные сведения, необходимые для исполнения запроса.
6. При необходимости участия работников федерального учреждения медико-социальной экспертизы в совещаниях с работниками органов службы занятости в случаях, требующих уточнения соответствия предлагаемой инвалиду, в том числе по результатам проведения профессиональной ориентации, вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), органом службы занятости в адрес федерального учреждения медико-социальной экспертизы направляется приглашение.
7. Приглашение, направленное в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы, содержит следующую информацию:
а) наименование государственного учреждения службы занятости населения;
б) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника государственного учреждения службы занятости населения, направившего приглашение;
в) описание фактов, послуживших основанием для направления приглашения;
г) изложение целей приглашения;
д) дата, время и место проведения совещания.
8. Решение о направлении приглашения в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы принимается руководителем органа службы занятости населения на основании изучения комплекта документов и предварительной оценки показаний к проведению реабилитационных мероприятий, потребности в мероприятиях по профессиональной реабилитации с учетом предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, мотивации к труду, интересов и склонностей, потребностей рынка труда.
9. Сведения о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида в отчетном периоде при их наличии направляются органами службы занятости в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы без дополнительного запроса.
10. При необходимости участия работников органа службы занятости в проведении медико-социальной экспертизы инвалида (ребенка-инвалида 14 лет и старше) с правом совещательного голоса в целях оказания содействия в разработке раздела профессиональной реабилитации ИПРА федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в адрес органа службы занятости направляется приглашение.
11. Приглашение, направленное в орган службы занятости, содержит следующую информацию:
а) наименование федерального учреждения медико-социальной экспертизы;
б) контактные данные (номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) работника федерального учреждения медико-социальной экспертизы, направившего приглашение;
в) описание фактов, послуживших основанием для направления приглашения;
г) изложение целей приглашения;
д) дата, время и место проведения медико-социальной экспертизы.
12. Решение о направлении приглашения в орган службы занятости принимается руководителем федерального учреждения медико-социальной экспертизы на основании изучения представленного для экспертизы комплекта документов и предварительной оценки показаний к проведению реабилитационных мероприятий, потребности в мероприятиях по профессиональной реабилитации с учетом предыдущей профессиональной деятельности и уровня образования инвалида.
13. Запросы о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида, об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда, а также сами сведения представляются в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, либо по защищенным каналам передачи данных, либо на электронных носителях по согласованию между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
14. Запросы о получении аналитических сведений, а также сами сведения, приглашения, направленные в орган службы занятости или в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы, и ответы на приглашения представляются в форме электронного документа по электронной почте или на электронных носителях по согласованию между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
15. При обработке персональных данных должны быть приняты необходимые организационные и технические меры защиты от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
16. Сведения о рекомендациях (о выполнении рекомендаций) по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида могут быть сформированы в структурированном виде путем заполнения экранных форм веб-интерфейса информационной системы или направлены из информационной системы. При формировании указанных сведений применяются справочники, реестры и классификаторы, используемые в информационных системах в сфере занятости населения, медико-социальной экспертизы.
17. Дополнительные требования к правилам обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы могут быть учтены при заключении соглашений между указанными органами.
Формы обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы
1. Обмен сведениями о выполнении рекомендаций по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида производится органом службы занятости с федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в соответствии со следующей формой:
(наименование государственного учреждения службы занятости населения) |
(контактные данные работника государственного учреждения службы занятости населения: Ф.И.О., номер телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты) |
N п/п | Наименование поля | |
Сведения о гражданине | ||
1. | Фамилия | |
2. | Имя | |
3. | Отчество | |
4. | Страховой номер (СНИЛС)* | |
5. | Дата рождения | |
6. | Адрес места жительства | |
7. | Период, за который предоставляются сведения: | |
7.1 | дата начала периода | |
7.2 | дата окончания периода | |
8. | Наличие данных о гражданине в отчетном периоде (да/нет) | |
Мероприятия профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (заполняются при наличии данных) | ||
Содействие в трудоустройстве | ||
9. | Период нахождения гражданина на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы:** | |
9.1 | дата начала периода | |
9.2 | дата окончания периода | |
10. | Период нахождения гражданина на регистрационном учете в качестве безработного:** | |
10.1 | дата начала периода | |
10.2 | дата окончания периода | |
11. | Причина снятия с учета | |
12. | Трудоустроен при содействии органов службы занятости (да/нет) | |
13. | Отметка о выполнении/невыполнении мероприятия по оказанию государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы | |
14. | Причина нетрудоустройства | |
15. | Период участия в оплачиваемых общественных работах: | |
15.1 | дата начала периода | |
15.2 | дата окончания периода | |
Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места | ||
16. | Отметка о выполнении/невыполнении мероприятия | |
Профессиональная ориентация** | ||
17. | Дата оказания государственной услуги | |
18. | Отметка о выполнении/невыполнении мероприятия по оказанию государственной услуги по профессиональной ориентации | |
19. | Рекомендации по выбору сферы профессиональной деятельности | |
Иные государственные услуги (мероприятия) | ||
20. | Указать наименование 1*** | |
21. | Дата оказания государственной услуги (проведения мероприятия) | |
22. | Указать наименование 2*** | |
23. | Дата оказания государственной услуги (проведения мероприятия) | |
... | ||
24. | Дата оформления | |
25. | Ответственное лицо государственного учреждения службы занятости населения (Ф.И.О., должность, подпись) |