ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июля 2018 года N 415


О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 25.03.2009 N 171 "Об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Постановления Правительства Самарской области от 23.12.2019 N 976.
____________________________________________________________________

В целях приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 25.03.2009 N 171 "Об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области" следующие изменения:

в наименовании, пунктах 1 - 3 слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных учреждений";

преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях совершенствования оплаты труда отдельных категорий работников государственных бюджетных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:";

в пункте 4 слово "(Белорусцева)" исключить;

в Положении об оплате труда отдельных категорий работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области:

в наименовании, пункте 1.1 слова "государственных учреждений" заменить словами "государственных бюджетных учреждений";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:

ежемесячная надбавка за интенсивность и напряженность работы;

единовременные премии.

К выплатам компенсационного характера относятся:

доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

доплата за сверхурочную работу;

доплата за работу в ночное время;

иные выплаты, осуществляемые в соответствии с действующим трудовым законодательством.";

дополнить пунктами 1.7, 1.8 следующего содержания:

"1.7. Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Месячная заработная плата работников учреждений, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.

1.8. Работникам учреждений, заработная плата которых с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, устанавливаются выплаты в абсолютном размере с учетом дифференциации оплаты труда по профессиям рабочих. Указанные выплаты учитываются при расчете среднего заработка.";

дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений дополнительно к средствам, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, предусматриваются средства на доведение заработной платы работников учреждений до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.";

наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3. Выплаты стимулирующего характера";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии:

за выполнение особо важных, ответственных и срочных работ;

при награждении почетными грамотами Министерства культуры Российской Федерации, Федерального архивного агентства, управления государственной архивной службы Самарской области;

к профессиональным праздникам (по профилю профессиональной деятельности), в связи с юбилейными датами (50, 55 (женщинам), 60, 70 лет со дня рождения);

при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Размер единовременной премии, выплачиваемой работнику, устанавливается руководителем учреждения.

На выплату единовременных премий направляются средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и (или) в результате экономии фонда оплаты труда.";

абзацы шестой, девятый пункта 5.1 признать утратившими силу;

оклады отдельных категорий работников государственных учреждений Самарской области, подведомственных управлению государственной архивной службы Самарской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Врио первого вице-губернатора - председателя
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ

Приложение
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 23 июля 2018 г. N 415

ОКЛАДЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ