МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2018 года N 6/275


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"

(с изменениями на 28 марта 2024 года)

(в ред. Приказов Минздрава Республики Коми от 05.09.2018 N 9/388, от 11.12.2018 N 12/543, от 31.07.2019 N 7/329, от 13.09.2019 N 9/398, от 15.10.2019 N 10/451, от 16.12.2019 N 12/552, от 17.11.2020 N 11/381, от 10.08.2022 N 8/292, от 14.08.2023 N 8/376, от 28.03.2024 N 3/165)




В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов приказываю:


1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" (далее - Положение) согласно приложению к настоящему приказу.


2. Руководителю государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" (далее - Учреждение) в срок до 30 июля 2018 г.:


1) внести изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников Учреждения в соответствии с Положением;


2) уведомить работников Учреждения в письменной форме о предстоящих изменениях, определенных сторонами, условий трудового договора, устанавливаемых настоящим приказом;


3) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с внесением изменений в действующую систему оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


3. Ввести с 1 октября 2018 г. в Учреждении систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением.


4. Установить, что:


1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с Положением об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до вступления в силу Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;


2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по учреждению, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.


5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.


6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Министр
Д.БЕРЕЗИН



Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 30 июня 2018 г. N 6/275
     (приложение)



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР МОБИЛИЗАЦИОННЫХ РЕЗЕРВОВ "РЕЗЕРВ"

(в ред. Приказов Минздрава Республики Коми от 05.09.2018 N 9/388, от 11.12.2018 N 12/543, от 31.07.2019 N 7/329, от 13.09.2019 N 9/398, от 15.10.2019 N 10/451, от 16.12.2019 N 12/552, от 17.11.2020 N 11/381, от 10.08.2022 N 8/292, от 14.08.2023 N 8/376, от 28.03.2024 N 3/165)




Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", подведомственного Министерству здравоохранения Республики Коми, разработано в соответствии с Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми", постановлением Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми" и определяет систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", подведомственного Министерству здравоохранения Республики Коми (далее - учреждение, министерство).


1.2. Положение включает в себя:


- должностные оклады, окладов специалистов и рабочих;


- условия и размеры установления выплат компенсационного и стимулирующего характера;


- условия оплаты труда и порядок регулирования уровня заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера;


- порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавок за стаж работы;


- порядок формирования планового фонда оплаты труда Учреждения.


1.3. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми.


1.4. Система оплаты труда работников учреждения формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


1.5. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников учреждения, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.



Раздел II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ОКЛАДЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ


2.1. Должностные оклады специалистов, служащих и рабочих учреждения по профессиональным квалификационным группам.


2.1.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждений устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".


Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональные квалификационные группы

Рекомендуемый должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

9 975

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1-й квалификационный уровень

11 530

2-й квалификационный уровень

11 860

3-й квалификационный уровень

12 190

4-й квалификационный уровень

12 525

5-й квалификационный уровень

13 325


(таблица в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 28.03.2024 N 3/165)


2.1.2. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".


Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональные квалификационные группы

Должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1-й квалификационный уровень

9 000

2-й квалификационный уровень

9 075

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1-й квалификационный уровень

9 270

2-й квалификационный уровень

9 440

3-й квалификационный уровень

9 705

4-й квалификационный уровень

10 055

5-й квалификационный уровень

10 420

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1-й квалификационный уровень

10 495

2-й квалификационный уровень

10 760

3-й квалификационный уровень

11 030

4-й квалификационный уровень

11 375

5-й квалификационный уровень

11 910

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1-й квалификационный уровень

12 535

2-й квалификационный уровень

13 230

3-й квалификационный уровень

14 110


(таблица в ред. Приказа Минздрава Республики Коми от 28.03.2024 N 3/165)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»