ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 января 2010 года N 14


Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми

(с изменениями на 8 августа 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 564, от 01.04.2013 N 96, от 19.05.2014 N 206, от 07.08.2017 N 422, от 25.06.2018 N 297, от 13.03.2019 N 117, от 13.05.2019 N 224, от 18.12.2020 N 625, от 08.08.2023 N 377)

В целях формирования единых условий оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми (далее - государственные учреждения Республики Коми) Правительство Республики Коми постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 564, от 19.05.2014 N 206)

1. Установить, что система оплаты труда работников в государственных учреждениях Республики Коми устанавливается локальными нормативными актами указанных учреждений в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Республики Коми, содержащими нормы трудового права, и состоит из:

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 564)

должностного оклада (оклада, ставки, тарифной ставки);

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 564)

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

1-1. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми устанавливаются с учетом положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Республики Коми по видам экономической деятельности, утверждаемых органами исполнительной власти Республики Коми, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений, по согласованию с Министерством экономического развития, промышленности и транспорта Республики Коми.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 18.12.2020 N 625, от 08.08.2023 N 377)

Правительством Республики Коми может устанавливаться перечень отдельных государственных учреждений Республики Коми, условия оплаты труда которых определяются на основании нормативных правовых актов Правительства Республики Коми.

Системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми могут устанавливаться с учетом примерных положений об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми, утверждаемых органами исполнительной власти Республики Коми, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные примерные положения имеют рекомендательный характер для государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми и подлежат согласованию с Министерством экономического развития, промышленности и транспорта Республики Коми.

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 18.12.2020 N 625, от 08.08.2023 N 377)

(п. 1-1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

1-2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений, аналогичные утверждаемым органами исполнительной власти Республики Коми по видам экономической деятельности.

(п. 1-2 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

1-3. Месячная заработная плата работника государственного учреждения Республики Коми, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника государственного учреждения Республики Коми не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми, установленных настоящим пунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующего учреждения.

(пункт введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.08.2017 N 422)

2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми формируются с учетом:

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 564)

Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 01.04.2013 N 96)

государственных гарантий по оплате труда;

мнения представительного органа работников;

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда;

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Коми, утвержденных настоящим постановлением;

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Коми, утвержденных настоящим постановлением;

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

2-1. Заработная плата руководителей государственных учреждений Республики Коми, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(п. 2-1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 19.05.2014 N 206)

2-2. Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Республики Коми устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".

(п. 2-2 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 19.05.2014 N 206)

2-3. Установить, что:

1) размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Республики Коми устанавливаются локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в государственном учреждении Республики Коми показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений;

2) руководителю государственного учреждения Республики Коми выплаты стимулирующего характера устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, и выплачиваются по решению указанного органа с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения Республики Коми и его руководителя.

(п. 2-3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 19.05.2014 N 206)

2-4. Фонд оплаты труда работников государственного автономного учреждения Республики Коми и бюджетного учреждения Республики Коми формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному и бюджетному учреждению из республиканского бюджета Республики Коми, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Коми формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

Фонд оплаты труда работников учреждений, осуществляющих переданные Российской Федерацией полномочия, формируется в пределах размера субвенции из федерального бюджета, предоставляемой Республике Коми на исполнение соответствующих полномочий, а также средств республиканского бюджета Республики Коми.

(абзац введен Постановлением Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297)

(п. 2-4 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 19.05.2014 N 206)

2-5. Установить, что:

1) органы исполнительной власти Республики Коми, осуществляющие функции и полномочия учредителя государственного учреждения Республики Коми, могут устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений Республики Коми (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений;