МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 11 декабря 2018 года N 12/543
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 30 июня 2018 года N 6/275 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Республики Коми, в отношении которых Министерство здравоохранения Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 30 июня 2018 г. N 6/275 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 года.
Министр
Д.БЕРЕЗИН
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 11 декабря 2018 г. N 12/543
В Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения здравоохранения Республики Коми "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв", (приложение):
в разделе III "Выплаты компенсационного характера":
а) в пункте 3.1:
слово "тайну." заменить словами "тайну;";
дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";
б) дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
"3.6. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) устанавливаются в размерах и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.";
в разделе IV "Выплаты стимулирующего характера" пункт 4.3.3 изложить в следующей редакции:
"4.3.3. Квалификационная категория учитывается при работе работников по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается:
1) работникам по основной должности;
2) работникам, занимающим штатные должности по совместительству;
3) работникам, замещающим временно отсутствующих работников по должностям, требующим полной отработки рабочего времени;
4) работникам при дежурстве сверх месячной нормы рабочего времени без занятия штатной должности (кроме пребывания работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время).".
