ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2014 года N 1103/49
О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 июля 2022 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 29 марта 2022 года N 301/12
____________________________________________________________________
Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19, от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9, от 17.12.2010 N 1135/59, от 16.08.2011 N 845/31, от 11.11.2011 N 1396/47, от 16.04.2013 N 246/14, от 26.05.2014 N 376/17), следующее изменение:
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
руководитель учреждения - от 1 до 4;
заместители руководителя и главный бухгалтер учреждения - от 1 до 3,6.".
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 16.12.2014
