ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 года N 376/17
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 июля 2022 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 29 марта 2022 года N 301/12
____________________________________________________________________
Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19, от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9, от 17.12.2010 N 1135/59, от 16.08.2011 N 845/31, от 11.11.2011 N 1396/47, от 16.04.2013 N 246/14) (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 4.";
2) пункт 5.3 изложить в следующей редакции:
"5.3. Комитет по труду и занятости населения Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения определяются Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";
3) дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:
"5.4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работником учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работника, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.";
4) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
5) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и на Интернет-портале Правительства Московской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы начиная с 1 мая 2014 года.
Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв
Приложение N 1
к постановлению
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 года N 376/17
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Московской области
в сфере занятости (в редакции
постановления Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 года N 376/17)
Должностные оклады работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости
1.1. Должностные оклады руководителей
N п/п | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) | |
Группа по оплате труда руководителей | |||
I | II | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Директор | 31657-34826 | 24767-27247 |
2. | Начальник отдела | 23023-25323 | 21327-23463 |
Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главного бухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главного бухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора, начальника отдела или главного бухгалтера соответственно. | |||
1.2. Должностные оклады специалистов
N п/п | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) |
1 | 2 | 3 |
1. | Главный инспектор учреждения, ведущий программист | 21666-23834 |
2. | Ведущий инспектор | 20124-22138 |
3. | Программист I категории | 17352-19085 |
4. | Старший инспектор | 15810-17373 |
5. | Программист II категории | 14416-15863 |
6. | Инспектор | 13361-13913 |
7. | Программист | 12169-12662 |
".
Приложение N 2
к постановлению
Правительства Московской области
от 26 мая 2014 года N 376/17
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений Московской области
в сфере занятости (в редакции
постановления Правительства
Московской области
от 26 мая 2014 года N 376/17)
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области в сфере занятости
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 |
Тарифные ставки | 7706 | 8023 | 8425 | 8808 | 9810 | 10080 | 11107 | 12192 |
".
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Правительства
Московской области
www.mosreg.ru, 26.05.2014
