ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2010 года N 1135/59
О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости"
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 июля 2022 года на основании
постановления Правительства Московской области
от 29 марта 2022 года N 301/12
____________________________________________________________________
Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Московской области от 04.07.2007 N 485/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 391/19, от 16.12.2008 N 1121/49, от 25.03.2010 N 153/9) (далее - постановление) следующие изменения:
1) в пункте 2 слова "(Моисеев С.Н.)" исключить;
2) пункт 5 признать утратившим силу.
2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости, утвержденное постановлением (далее - Положение), следующие изменения:
1) раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. При планировании фонда оплаты труда учреждениям предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.
5.2. Учреждения в пределах соответствующих бюджетных ассигнований определяют размер и порядок выплат стимулирующего характера на основании показателей результатов труда, установленных локальными нормативными актами учреждений с учетом мнения представительного органа работников, или коллективными договорами.
Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Ежемесячные выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам, за исключением руководителя учреждения, в размере до 1,5-кратного размера их должностного оклада, тарифной ставки.
5.3. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Комитетом по труду и занятости населения Московской области с учетом показателей результатов деятельности учреждений.
Ежемесячные выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.";
2) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
3) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
3. Министерству по делам печати и информации Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением подпунктов 2 и 3 пункта 2.
Подпункты 2 и 3 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 01.06.2011.
Губернатор
Московской области
Б.В.Громов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
работников государственных учреждений Московской области в сфере занятости
N п/п | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) | |
Группа по оплате труда руководителей | |||
I | II | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Директор | 20805-22890 | 16280-17910 |
2. | Начальник отдела | 15130-16645 | 14015-15420 |
Примечание. Должностные оклады заместителя директора, главного бухгалтера, заместителя начальника отдела и заместителя главного бухгалтера устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада директора, начальника отдела или главного бухгалтера соответственно.
N п/п | Наименование должности | Должностные оклады (руб.) | ||
1 | 2 | 3 | ||
1. | Главный инспектор учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий стаж работы в должности ведущего инспектора свыше 5 лет; | 14235-15660 | ||
2. | Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в должности старшего инспектора не менее 5 лет | 13225-14550 | ||
3. | Ведущий инспектор, имеющий стаж работы в должности старшего инспектора не менее 3 лет | 12205-1342011400-12540 | ||
4. | Старший инспектор, имеющий стаж работы в должности инспектора не менее 3 лет | 10385-11415 | ||
5. | Инспектор, имеющий стаж работы в должности инспектора не менее 3 лет или стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет | 8775-9140 | ||
6. | Инспектор, программист | 7990-8320 | ". |
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области в сфере занятости
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,041 | 1,093 | 1,143 | 1,273 | 1,308 | 1,441 | 1,582 | ||
Тарифные ставки | 5060 | 5270 | 5535 | 5785 | 6445 | 6620 | 7295 | 8005 | ". |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка