____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Пермского края от 21.06.2016 N 103, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 23.06.2016).
____________________________________________________________________
В целях реализации государственной кадровой политики, направленной на создание открытой и конкурентоспособной государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба), муниципальной службы в Пермском крае (далее - муниципальная служба), формирования кадрового состава гражданской службы и муниципальной службы, обеспечивающего достижение целей и задач социально-экономического развития Пермского края, на основании части 1 статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», части 1 статьи 35 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пункта 24 статьи 10 Закона Пермского края от 7 сентября 2007 г. N 107-ПК «О системе исполнительных органов государственной власти Пермского края» в соответствии с постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1327-п «Об утверждении государственной программы «Совершенствование государственного управления»
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Программу мероприятий по развитию государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае на 2014-2016 годы (далее - Программа);
Целевые показатели Программы;
Методику расчета объемов финансирования Программы.
2. Установить, что расходы на реализацию Программы являются расходным обязательством Пермского края и включаются в реестр расходных обязательства Пермского края с предельным объемом финансирования на 2014 год - 740,0 тыс. рублей, на 2015 год - 800,0 тыс. рублей, на 2016 год - 800,0 тыс. рублей.
3. Определить, что конкретные объемы финансирования расходов на реализацию мероприятий по развитию государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края.
Определить Администрацию губернатора Пермского края главным распорядителем данных бюджетных средств.
4. Установить, что Администрация губернатора Пермского края - ответственный исполнитель Программы, который:
планирует и организует реализацию Программы, в том числе утверждает развернутые планы реализации Программы;
реализует мероприятия Программы.
5. Рекомендовать органам государственной власти Пермского края и государственным органам Пермского края принять участие в реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
6. Рекомендовать муниципальным образованиям Пермского края (муниципальным районам - с учетом поселений) принять муниципальные программы развития муниципальной службы на соответствующий период.
7. Настоящий указ вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее дня его официального опубликования.
8. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края Самойлова Д.И.
В.Ф.Басаргин