О Программе мероприятий по развитию государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы на 2014-2016 годы и установлении расходного обязательства Пермского края

N п/п

Наименование мероприятия

Сроки выполнения

Ответственные исполнители,
участники реализации мероприятий Программы

Объемы финансирования из бюджета Пермского края (тыс. рублей)

всего

в том числе по годам

2014

2015

2016

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Формирование эффективной управленческой команды Пермского края

2014-2016 гг.

Администрация губернатора Пермского края (далее - АГ)

840

240

300

300

1.1

Внедрение эффективных способов поиска и подбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы Пермского края

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

1.2

Совершенствование процедуры формирования кадровых резервов Пермского края, в том числе резерва управленческих кадров

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

1.3

Создание системы оценки личностного и управленческого потенциала лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

1.4

Формирование позитивного образа государственной гражданской службы
Пермского края

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

1.5

Привлечение на государственную гражданскую службу молодых квалифицированных специалистов

Постоянно

АГ

840

240

300

300

1.5.1

Создание «Управленческого инкубатора»

2014-2016 гг.

АГ

840

240

300

300

1.5.2

Организация взаимодействия с вузами

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

1.6

Применение результатов оценочных процедур (аттестация, конкурсы и т.п.) для продвижения специалистов на вышестоящие должности

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

2

Создание системы управления, ориентированной на результат

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

2.1

Внедрение системы показателей результативности государственных гражданских служащих, полученных путем декомпозиции целей и задач деятельности органов власти

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

2.2

Внедрение системы оплаты труда по результатам деятельности

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

3

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих

2014-2016 гг.

АГ

1200

400

400

400

3.1

Организация обучающих семинаров первых руководителей края

2014-2016 гг.

АГ

1200

400

400

400

3.2

Внедрение института наставничества на гражданской службе в Администрации губернатора края (проведение эксперимента)

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

3.3

Совершенствование процедуры аттестации государственных служащих, в том числе использование ее результатов
для продвижения специалистов

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

3.4

Актуализация программ обучения с учетом обеспечения соответствия модели компетенций государственных гражданских служащих

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4

Реализация механизмов противодействия коррупции в системе управления государственной гражданской службой Пермского края

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.1

Организация работы по сбору, анализу и контролю за сведениями о расходах, доходах гражданскими служащими Пермского края, лицами, претендующими на замещение указанных должностей

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.2

Участие в разработке антикоррупционных программ на государственной гражданской службе

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.3

Реализация мер по предотвращению конфликта интересов, по соблюдению запретов, требований и ограничений на гражданской службе

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.4

Организация ротации гражданских служащих

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.5

Обеспечение деятельности комиссий по обеспечению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, создаваемых на базе Администрации губернатора Пермского края

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.6

Обеспечение деятельности комиссии по обеспечению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, создаваемых на базе Администрации губернатора Пермского края

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

4.7

Проведение мониторинга деятельности комиссий по конфликту интересов
на гражданской службе, муниципальной службе

Ежеквар-тально

АГ

Финансирование не предусмотрено

5

Совершенствование системы муниципальной службы

2014-2016 гг.

АГ

300

100

100

100

5.1

Разработка модельных программ развития муниципальной службы со стандартами деятельности органов местного самоуправления

2014-2016 гг.

АГ

300

100

100

100

5.2

Разработка проектов законов края и иных нормативных правовых актов края о муниципальной службе в рамках компетенции, определенной федеральным и краевым законодательством

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не требуется

5.3

Методическое обеспечение муниципальной службы Пермского края

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

6

Совершенствование нормативной правовой и методической базы в области государственной гражданской службы Пермского края. Стандартизация управленческих решений

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

6.1

Разработка проектов законов края и иных нормативных правовых актов края о гражданской службе в рамках компетенции, определенной федеральным и краевым законодательством

2014-2016 гг.

АГ

Финансирование не предусмотрено

6.2

Осуществление вневедомственного контроля
за соблюдением в исполнительных органах государственной власти Пермского края законодательства о гражданской службе,
о противодействии коррупции

Ежегодно

АГ

Финансирование не предусмотрено

6.3

Методическое обеспечение государственной гражданской службы Пермского края

Постоянно

АГ

Финансирование не предусмотрено

6.4

Обеспечение проведения мониторинга реформирования и развития гражданской службы

Раз в полгода

АГ

Финансирование не предусмотрено

Всего по Программе

2340

740

800

800