СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОАРМЕЙСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 18 января 2012 года N 67-4

О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в редакции решений Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12.12.2012 N 13-2, от 25.12.2013 N 31-4)

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2010 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", N 17/2009-ОЗ "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", N 194/2011-ОЗ "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области" Совет депутатов городского округа решил:

1. Принять Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского округа (далее - Положение) (прилагается).

2. Направить Положение главе городского округа Жулепникову А.С. для подписания и опубликования в местных средствах массовой информации - газете "Городок".

3. Считать утратившими силу решения Совета депутатов городского округа от 16.04.2008 N 4-5 "Об установлении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа Красноармейск Московской области", от 27.08.2008 N 12-3 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов города от 16.04.2008 N 4-5", от 28.09.2010 N 45-7 "О принятии Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих в Совете депутатов городского округа Красноармейск Московской области и внесении изменений в решение Совета депутатов города от 27.08.2008 N 12-3", от 27.10.2010 N 46-8 "О принятии Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих в администрации городского округа Красноармейск Московской области, внесении изменений в решение Совета депутатов города от 28.09.2010 N 45-7 и признании утратившими силу решений Совета депутатов города от 16.04.2008 N 4-5, от 27.08.2008 N 12-3".

4. Настоящее решение вступает в силу с 01.02.2012.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя депутатской профильной комиссии Логвенова А.Ю.

Председатель Совета депутатов
городского округа
А.И. Овчинников

Принят
решением Совета депутатов
городского округа Красноармейск
Московской области
от 18 января 2012 года N 67-4

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ N 4/2012-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в редакции решений Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12.12.2012 N 13-2, от 25.12.2013 N 31-4)

 Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает состав денежного содержания муниципальных служащих городского округа Красноармейск Московской области (далее - муниципальные служащие), а также порядок установления размера и выплаты денежного содержания.

 Статья 2. Основные термины, применяемые в настоящем Положении

Для целей настоящего Положения используются следующие основные термины:

денежное содержание - вид оплаты труда муниципальных служащих;

должностной оклад специалиста II категории - размер должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, ежегодно определяемый Губернатором Московской области, применяемый для расчета должностных окладов муниципальных служащих.

 Статья 3. Денежное содержание муниципального служащего

Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Ежемесячные выплаты включают в себя:

надбавку к должностному окладу за классный чин;

надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

Дополнительные выплаты включают в себя:

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальную помощь.

Абзац исключен с 1 января 2014 года. - Решение Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 25.12.2013 N 31-4.

 Статья 4. Должностной оклад муниципального служащего

1. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории.

2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов муниципальных служащих, устанавливаются в соответствии с приложением к Закону Московской области "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области".

 Статья 5. Надбавка к должностному окладу за классный чин

Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему классного чина распоряжением главы городского округа Красноармейск Московской области (далее - глава городского округа) в следующем размере:

 Статья 6. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

2. Основным критерием для определения размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы является исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы).

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципального служащего устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

(часть 3 в ред. решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12.12.2012 N 13-2)

 Статья 7. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

1. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

2) 15 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 30 процентов должностного оклада при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

2. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, осуществляется в соответствии с законодательством Московской области об исчислении стажа муниципальной службы.

3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на нее и оформляется распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12.12.2012 N 13-2)

Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе подлежит изменению со дня достижения стажа муниципальной службы соответственно 5, 10 и 15 полных лет.

Если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе наступило в период, когда сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.

 Статья 8. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, имеющему оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающему с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, и устанавливается муниципальному служащему главой городского округа.

2. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне и выплачивается ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне в следующих размерах:

1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов должностного оклада;

2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов должностного оклада;

3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.

3. При определении конкретного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу учитываются объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

 Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение

Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 70 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления.

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12.12.2012 N 13-2)

 Статья 10. Премирование муниципального служащего

(в редакции решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 12.12.2012 N 13-2)