СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОАРМЕЙСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 27 августа 2008 года N 12-3


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ОТ 16.04.2008 N 4-5

(в редакции решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 28.09.2010 N 45-7)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 27.10.2010 N 46-8. Решение Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 27.10.2010 N 46-8 признано утратившим силу решением Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 18.01.2012 N 67-4.
____________________________________________________________________

Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 10.06.2008) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 23.07.2008) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ (ред. от 15.02.2008) "О муниципальной службе в Московской области", от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ (ред. от 08.12.2006) "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", от 19.03.1999 N 12/99-ОЗ (ред. от 26.12.2007) "О квалификационных разрядах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 23.12.2005 N 161-ПГ "О распределении муниципальных образований Московской области по группам для оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы Московской области", Уставом городского округа Красноармейск Московской области, в соответствии с протестом Пушкинской городской прокуратуры Московской области от 28.07.2008 N 07/08 "На п. 1.4 решения Совета депутатов города от 16.04.2008 N 4-5" Совет депутатов города решил:

1. Отменить пункт 1.4 решения Совета депутатов города Красноармейска Московской области от 16.04.2008 N 4-5 "Об установлении размера и условий оплаты труда муниципальных служащих городского округа Красноармейск Московской области" (далее - решение Совета депутатов города).

2. Внести в решение Совета депутатов города следующие изменения и дополнения:

2.1. Изложить пункт 1.4 решения Совета депутатов города в редакции:

"Размер должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми Советом депутатов города Красноармейска Московской области".

2.2. Дополнить решение Совета депутатов города следующими пунктами:

"2. Принять Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации города Красноармейска Московской области (приложение N 1).

3. Исключен. - Решение Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 28.09.2010 N 45-7.

4. Направить Положение, указанное в пункте 2 настоящего решения, для подписания главе города Жулепникову А.С.

5. Администрации города (Панченкова Т.С.) оформить в установленном порядке Положение, указанное в пункте 2 настоящего решения, и направить 3 экз. в Совет депутатов города в срок до 03.09.2008.

6. Положение, указанное в пункте 2 настоящего решения, вступает в действие со дня его принятия".

(в ред. решения Совета депутатов городского округа Красноармейск Московской области от 28.09.2010 N 45-7)

2.3. Пункты 2, 3, 4 решения Совета депутатов города считать соответственно пунктами 7, 8, 9.

2. Опубликовать настоящее решение в местных средствах массовой информации - газете "Городок".

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя профильной депутатской комиссии Логвенова А.Ю.

Председатель Совета
депутатов города
М.Н. Борзых

Приложение N 1
к решению Совета депутатов
городского округа Красноармейск
Московской области
от 27 августа 2008 года N 12-3

 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОАРМЕЙСКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ (в ред. от 10.06.2008) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. от 23.07.2008) "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ (в ред. от 15.02.2008) "О муниципальной службе в Московской области", от 09.06.1997 N 28/97-ОЗ (в ред. от 08.12.2006) "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", от 19.03.1999 N 12/99-ОЗ (в ред. от 26.12.2007) "О квалификационных разрядах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области", от 20.06.2006 N 118/2006-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О квалификационных разрядах муниципальных служащих в Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 23.12.2005 N 161-ПГ "О распределении муниципальных образований Московской области по группам для оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы Московской области", Уставом городского округа Красноармейск Московской области.

2. Положение устанавливает нормативную базу формирования системы оплаты труда и ее единообразное применение для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Красноармейск.

3. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении:

- должность муниципальной службы - штатная должность с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий лиц, занимающих муниципальные должности, и органов местного самоуправления городского округа Красноармейск Московской области, замещаемая на постоянной профессиональной платной основе путем заключения трудового договора, и ответственностью за выполнение этих обязанностей;

- денежное содержание - система оплаты труда, представляющая собой совокупность предусмотренных настоящим Положением принципов, форм и методов установления и изменения должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы;

- должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, замещающего должность муниципального службы, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании нормативных правовых актов городского округа Красноармейск Московской области;

- компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы;

- стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе;

- социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности;

- фонд оплаты труда на содержание органов местного самоуправления - денежные средства, планируемые в местном бюджете (отдельной строкой) как совокупность сумм денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, работающих на платной основе в соответствии со штатным расписанием;

- таблица коэффициентов должностных окладов - установленные в табличной форме соотношения должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.

II. Порядок финансирования денежного содержания муниципальных служащих

1. Финансирование денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств городского бюджета. Расходы на денежное содержание выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей и устанавливаются решением Совета депутатов о бюджете городского округа Красноармейск.

2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим Положением.

3. Размеры денежного содержания муниципального служащего являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов администрации городского округа Красноармейск в составе городского бюджета на текущий финансовый год.

III. Структура денежного содержания муниципальных служащих

Денежное содержание муниципальных служащих городского округа Красноармейск Московской области состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

1. Должностной оклад

1.1. Должностной оклад муниципальных служащих является основой их оплаты труда по настоящему Положению.

1.2. Размер должностного оклада муниципального служащего зависит от:

- размера должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемого ежегодно Губернатором Московской области;

- численности населения, проживающего на территории города, по состоянию на 1 января текущего календарного года;

- замещаемой им должности муниципальной службы.

1.3. Должностной оклад устанавливается в соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов муниципальных служащих по IV группе муниципальных образований распоряжением главы города.

1.4. Должностные оклады заместителей руководителей органов администрации устанавливаются в размере от 10 до 20 процентов ниже должностного оклада их руководителей.

2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд

2.1. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения квалификационного разряда в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области:

2.2. Надбавка к должностному окладу согласно п. 2.1 устанавливается распоряжением главы города и выплачивается одновременно с должностным окладом.

3. Компенсационные выплаты

3.1. К компенсационным выплатам относятся:

- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- надбавки к должностному окладу за особые условия труда;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за стаж работы в структурном подразделении по защите государственной тайны администрации города;

- иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от муниципального стажа муниципального служащего, дающего право на получение этой надбавки, в процентах к должностному окладу.

Надбавка устанавливается в следующих размерах: