О Программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 - 2011 годы и на период до 2020 года (с изменениями на 24 марта 2020 года)

Наименование Программы

Программа развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 - 2011 годы и на период до 2020 года

(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 06.07.2011 N 348, от 22.09.2015 N 469)

Основания разработки Программы

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 15.10.1999 N 1370 "Об утверждении основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации";

Указ Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)";

Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов";

распоряжение Правительства Российской Федерации от 11.09.2008 N 1313-р;

Закон Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия";

Закон Республики Бурятия от 09.11.2007 N 2595-III "О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008 - 2010 годы и на период до 2017 года"

Государственный заказчик Программы

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия

(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 11.07.2013 N 367)

Основные разработчики Программы

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия

(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 11.07.2013 N 367)

Основные исполнители Программы

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, органы местного самоуправления

(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 11.07.2013 N 367)

Цель Программы

Развитие муниципальной службы в Республике Бурятия посредством создания системы управления муниципальной службой, формирования высокопрофессионального кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего выполнение целей и задач социально-экономического развития муниципальных образований в Республике Бурятия

Задачи Программы

- обеспечение правового, организационно-методического и аналитического сопровождения вопросов формирования кадрового потенциала и развития муниципальной службы в муниципальных образованиях в Республике Бурятия;

- развитие единой системы обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста

Важнейшие индикаторы и показатели, позволяющие оценить ход реализации Программы

- доля муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Бурятия, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

- численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения

Сроки реализации Программы

2010 - 2011 годы и на период до 2020 года

(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 06.07.2011 N 348, от 22.09.2015 N 469)

Объем и источники финансирования Программы

На весь период реализации Программы в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на обеспечение деятельности Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия, планируется выделение 34234,4 тыс. рублей, в том числе:

в 2010 году - 2500 тыс. рублей;

в 2011 году - 2200 тыс. рублей;

в 2012 году - 2490 тыс. рублей;

в 2013 году - 3495,9 тыс. рублей;

в 2014 году - 2037,5 тыс. рублей;

в 2015 году - 0;

в 2016 году - 711 тыс. рублей;

в 2017 году - 5200 тыс. рублей;

в 2018 году - 5200 тыс. рублей;

в 2019 году - 5200 тыс. рублей;

в 2020 году - 5200 тыс. рублей.

Объем и источники финансирования Программы корректируются при утверждении республиканского бюджета на очередной финансовый год

(в ред. Постановлений Правительства Республики Бурятия от 22.09.2015 N 469, от 24.10.2016 N 490)

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

- приведение нормативной правовой базы Республики Бурятия по вопросам муниципальной службы в соответствие с федеральным законодательством;

- приведение нормативных правовых актов органов местного самоуправления в соответствие с федеральным и республиканским законодательством;

- оптимизация структуры органов местного самоуправления, снижение расходов местных бюджетов на управление за счет сокращения численности персонала;

- повышение уровня профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих;

- совершенствование механизмов формирования кадрового потенциала в муниципальных образованиях;

- повышение эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы, рост престижа муниципальной службы

Контроль за исполнением Программы

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия осуществляет контроль за исполнением Программы в соответствии с полномочиями

(в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия от 11.07.2013 N 367)