ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2016 года N 490  
г. Улан-Удэ


 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ


В целях реализации федеральных законов от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Бурятия от 10.09.2007 N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" Правительство Республики Бурятия постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 08.06.2010 N 231 "О республиканском конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 02.02.2012 N 30, от 17.04.2013 N 200, от 18.06.2013 N 305, от 22.11.2013 N 606):

1.1. В преамбуле и пункте 1 цифры "2017" заменить цифрами "2020".

1.2. В пункте 5 слова "по разделу 01, подразделу 13, целевой статье 0920316, виду расхода 912, КОСГУ 290" исключить.

1.3. Приложение N 1 "Положение о республиканском конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 2 "Состав конкурсной комиссии по проведению республиканского конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2010 N 5 "О Программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 - 2011 годы и на период до 2020 года" (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 08.06.2010 N 231, от 06.07.2011 N 348, от 11.07.2013 N 367, от 22.09.2015 N 469):

2.1. В пункте 3 слова "(Думнова Т.Г.)" заменить словами "(Сангадиев З.Г.)".

2.2. В Программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010 - 2011 годы и на период до 2020 года:

2.2.1. В паспорте, в разделе "Объем и источники финансирования Программы" цифры "41500" заменить цифрами "34234,4", после слов "в 2016 году" цифры "5200" заменить цифрами "711".

2.2.2. В разделе 7, в абзаце втором цифры "39386" заменить цифрами "34234,4", абзаце четвертом цифры "2500" заменить цифрами "2200", абзаце пятом цифры "3500" заменить цифрами "2490", абзаце шестом цифры "3500" заменить цифрами "3495,9", абзаце седьмом цифры "3500" заменить цифрами "2037,5", абзаце восьмом цифры "5200" заменить цифрой "0", абзаце девятом цифры "5200" заменить цифрами "711".

2.2.3. В таблице раздела 8:

2.2.3.1. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2.

Участие в обеспечении профессиональной переподготовки, повышения квалификации глав муниципальных образований и муниципальных служащих (с получением свидетельства государственного образца)

Ежегодно

АГРБиПРБ, ОМСУ (по согласованию)

1300

1300

1300

2200

1100

0

0

3800

3800

3800

3800".


2.2.3.2. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3.

Подготовка и проведение семинаров, "круглых столов", конференций, совещаний по обмену опытом, тренингов по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих, включая лиц, состоящих в кадровом резерве на должность главы муниципального образования

Ежегодно

АГРБиПРБ, ОМСУ (по согласованию)

400

500

390

499,5

497,5

0

401

600

600

600

600".


2.2.3.3. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2.

Проведение республиканского конкурса "Лучший муниципальный служащий"

Ежегодно

АГРБиПРБ

400

400

400

400

400

0

310

400

400

400

400".


2.2.3.4. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3.

Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы

Ежегодно, начиная с 2012 года

АГРБиПРБ, ОМСУ (по согласованию)

-

-

400

396,4

40

0

0

0

400

400

400".


2.2.3.5. Строку "Итого" изложить в следующей редакции:

"6.

Итого

4046

3978

4684

5850,9

5232,5

3030

4306

8548

6421

6482

6467".




3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
В.НАГОВИЦЫН






Приложение N 1
к Постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 24.10.2016 N 490


Приложение N 1


Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 08.06.2010 N 231

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ"

1. Общие положения


1.1. Положение о республиканском конкурсе на звание "Лучший муниципальный служащий" (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы в Республике Бурятия, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих в Республике Бурятия (далее - муниципальные служащие), достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и имеющих значительные достижения в области муниципальной службы.

1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) "Лучший муниципальный служащий в муниципальном районе (городском округе)";

б) "Лучший муниципальный служащий в поселении".

1.4. Проведение Конкурса осуществляет Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Комитет территориального развития).

1.5. Конкурс проводится ежегодно, в сроки, установленные настоящим Положением.

1.6. Финансирование проведения Конкурса осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий год.

2. Условия и порядок организации и проведения Конкурса

2.1. Конкурсная комиссия


Для организации проведения Конкурса создается конкурсная комиссия (далее - Комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии по итогам открытого голосования.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

2.2. Участники Конкурса


Муниципальные служащие, участвующие в конкурсе, должны иметь стаж муниципальной службы не менее трех лет.

2.3. Требования к конкурсным работам


Для участия в Конкурсе участники Конкурса представляют следующие документы в электронном и бумажном виде:

а) заявление на имя председателя Комиссии по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) анкета участника конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению с цветной фотографией формата 3 x 4;

в) письменная рекомендация непосредственного руководителя органа местного самоуправления, содержащая сведения о конкретных профессиональных достижениях за последние два года, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другую информацию об участнике Конкурса (в произвольной форме);

г) развернутое описание профессиональной деятельности участника Конкурса (в произвольной форме);

д) справка из кадровой службы об отсутствии (наличии) неснятого дисциплинарного взыскания;

е) конкурсный проект в соответствии со своей сферой деятельности по направлениям на выбор:

- муниципальное управление;

- экономика и финансы в муниципальном образовании;

- организационное, правовое, кадровое и информационное сопровождение деятельности органов местного самоуправления;

- градостроительство, архитектура, землепользование;

- благоустройство, санитарное и экологическое состояние территории муниципального образования;

- социальное развитие (образование, здравоохранение, социальная защита населения, культура, спорт, туризм, молодежная политика, гражданская инициатива).

Конкурсный проект оформляется в объеме не более 6 листов формата А4, шрифт Times New Roman, размер N 14, межстрочный интервал 1. Проект должен содержать: цель и задачи, актуальность, описание, план реализации, расчет средств на реализацию проекта, ожидаемый результат;

ж) иные документы, подтверждающие собственные достижения кандидата (справки аттестационных комиссий, перечень подготовленных документов, реализованных проектов, научные публикации, книги, брошюры, статьи и др. по желанию).

Обработка персональных данных с согласия участника осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организатор публикует объявление о проведении Конкурса на официальном сайте организатора Конкурса http://egov-buryatia.ru в сети Интернет в разделе "Конкурсы". В публикуемом объявлении о проведении Конкурса указываются условия его проведения, требования, предъявляемые к кандидатам, перечень необходимых документов для участия в Конкурсе. Дата опубликования объявления о проведении Конкурса является началом его проведения.

В течение 30 календарных дней со дня опубликования информации о проведении Конкурса участники направляют документы в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения в электронном виде на адрес электронной почты kommcy@adm.govrb.ru, а также в печатном виде в приемную Комитета территориального развития по адресу: 670000, Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, кабинет 319.

К участию в Конкурсе допускаются кандидаты, представившие в установленный срок полный пакет документов, указанный в пункте 2.3 настоящего Положения.

Обязательным условием конкурсных испытаний является прохождение участниками всех этапов Конкурса.

Основаниями для отказа к участию в Конкурсе являются:

- представление неполного пакета документов в печатном и электронном виде, указанного в пункте 2.3 настоящего Положения;

- представление пакета документов в печатном и электронном виде позднее установленного срока окончания приема документов;

- представленный проект принимал участие и являлся победителем Конкурса предыдущих лет.

Конкурс состоит из двух этапов:

первый этап Конкурса заочный - Комиссия проводит оценку участников по результатам рассмотрения представленных документов.

Члены Комиссии рассматривают и оценивают представленные документы и проекты в соответствии с критериями оценки при определении победителя первого этапа Конкурса в соответствии с приложениями NN 3 и 4 к настоящему Положению.

Второй этап Конкурса очный - собеседование и защита представленного проекта.

Председатель Комиссии назначает день собеседования с участниками Конкурса по каждой номинации.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»