Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области (с изменениями на 15 августа 2024 года)

Приложение 9
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
организаций и государственных организаций,
осуществляющих образовательную деятельность,
Орловской области

ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(введен Постановлением Правительства Орловской области от 25.09.2013 N 328; в ред. Постановлений Правительства Орловской области от 21.02.2014 N 56, от 24.05.2016 N 182, от 19.01.2017 N 9, от 23.10.2017 N 445, от 26.03.2018 N 113, от 16.09.2019 N 525, от 12.11.2020 N 697, от 19.07.2022 N 412, от 11.04.2023 N 292, от 28.06.2024 N 422)

1. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров (далее - руководящие работники) образовательных организаций (далее - образовательные организации) состоит из должностного оклада, размер которого определяется исходя из численности учащихся (воспитанников), отнесения образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей, специфики работы руководящего работника, компенсационных, стимулирующих и иных выплат.

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 21.02.2014 N 56)

2. Показатели и порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников определяются согласно приложению 6 к Положению.

(в ред. Постановления Правительства Орловской области от 21.02.2014 N 56)

3. Должностные оклады руководителей образовательных организаций определяются по формуле:

Од = Б x Кр x Ксп1, где:

Од - должностной оклад руководителя образовательной организации;

Б - базовая единица;

Кр - повышающий коэффициент к должностному окладу руководителя образовательной организации в зависимости от отнесения образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей, значения которого приведены в таблице 1;

Ксп1 - коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 3 приложения 1 к Положению и таблице 3 приложения 10 к Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям), с учетом условий, приведенных в пункте 4 настоящего Порядка.

Таблица 1

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 19.07.2022 N 412)

4. Отдельные коэффициенты специфики применяются при следующих условиях: