ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 октября 2017 года N 445


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12 АВГУСТА 2011 ГОДА N 267 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Законом Орловской области от 28 декабря 2004 года N 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области", распоряжением Правительства Орловской области от 14 августа 2017 года N 333-р, в целях обеспечения социальной поддержки и материального стимулирования работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области, а также приведения нормативной правовой базы Орловской области в актуальное состояние Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года N 267 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области" следующие изменения:

1) абзац четвертый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"4368 рублей - для руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочих и служащих образовательных организаций, педагогического персонала других образовательных организаций.";

2) подпункт "а" пункта 18 приложения 7 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области (далее - Примерное положение) дополнить словами ", нагрудным знаком "Почетный работник сферы образования Российской Федерации";

3) в пункте 1 приложения 8 к Примерному положению:

а) подпункт 2 после слов "из числа административного" дополнить словом ", обслуживающего";

б) подпункт "г" подпункта 3 изложить в следующей редакции:

"г) специальных (коррекционных) организаций для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", - в размере 35 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;";

4) пункт 11 приложения 9 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике А.И. Усикова.

Временно исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Орловской области
А.Е.КЛЫЧКОВ



Приложение
к постановлению
Правительства Орловской области
от 23 октября 2017 года N 445


11. Критерии для установления стимулирующих надбавок руководителям образовательных организаций представлены в таблице 3 настоящего Порядка.

Таблица 3

N

Показатели

Критерии оценки

%

1

2

3

4

Общеобразовательные организации (включая школы при тюрьмах)

1.

Основная деятельность организации

до 30

1.1.

Результативность работы с одаренными обучающимися, в том числе наличие призеров и победителей олимпиад и конкурсов регионального и всероссийского уровня, участие обучающихся в олимпиадах и конкурсах международного уровня, участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся

Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами всероссийских олимпиад и конкурсов различной направленности:

на региональном уровне;

1

на зональном, всероссийском или международном уровнях

2

Наличие обучающихся - участников международных олимпиад и конкурсов

1

Наличие обучающихся, ставших победителями или призерами международных олимпиад и конкурсов

2

Участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся

2

максимум

8

1.2.

Сохранение контингента обучающихся

Сохранение контингента обучающихся

3

максимум

3

1.3.

Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников

Укрепление материально-технической базы образовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):

5 и более договоров;

5

до 5 договоров

3

максимум

5

1.4.

Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности

Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности:

федеральный эксперимент;

2

региональный эксперимент;

2

локальный эксперимент

1

максимум

5

1.5.

Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения при наличии

Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя

2

Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя при их наличии

1

максимум

2

1.6.

Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации

Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей)

1

Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников

1

максимум

2

1.7.

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

3

максимум

3

1.8.

Занятость обучающихся во внеурочное время

Наличие договоров с учреждениями дополнительного образования в количестве:

5 и более договоров;

2

до 5 договоров

1

максимум

2

2.

Финансово-экономическая деятельность организации

до 10

2.1.

Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области

Установленные организации ежегодные значения показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области достигают:

100% и выше;

7

от 95% до 99%;

6

от 90% до 94%;

3

от 85% до 89%;

1

менее 85%

0

максимум

7

2.2.

Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

3

максимум

3

3.

Работа с кадрами

до 10

3.1.

Стабильность кадрового состава организации

Стабильность кадрового состава организации

3

максимум

3

3.2.

Доля работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории, переподготовка кадров

Наличие первой и высшей квалификационной категории не менее чем у 90% от общего количества педагогических работников

5

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 80 - 89% от общего количества педагогических работников

4

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 70 - 79% от общего количества педагогических работников

3

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 60 - 69% от общего количества педагогических работников

2

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 50 - 59% от общего количества педагогических работников

1

максимум

5

3.3.

Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

Участие педагогических работников в конкурсах всероссийского, регионального и муниципального уровней (за предыдущий учебный год)

1

Наличие в учреждении работников, ставших победителями муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсов (за истекший учебный год)

1

максимум

2

Школы-интернаты, детские дома

1.

Основная деятельность организации

до 30

1.1.

Создание условий для сохранения, укрепления здоровья обучающихся, воспитанников

Укрепление материально-технической базы образовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):

5 и более договоров;

3

до 5 договоров

2

Создание комфортных условий для участников образовательного процесса, из них:

6

безопасное пребывание в образовательном учреждении (отсутствие травматизма);

4

создание условий для качественного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов

2

Реализация проекта "Школа здоровья"

1

максимум

10

1.2.

Результативность образовательного процесса, внедрение инновационных форм и методов обучения и воспитания, осуществление экспериментальной деятельности

Выпускники уровня основного общего образования, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию (отсутствие выпускников уровня основного общего образования, не прошедших государственную итоговую аттестацию)

1

Выпускники уровня среднего общего образования, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию (отсутствие выпускников уровня среднего общего образования, не прошедших государственную итоговую аттестацию).
Выпускники с ограниченными возможностями здоровья (различными формами умственной отсталости), успешно завершившие освоение адаптированных основных общеобразовательных программ и получившие свидетельство об обучении

1

Положительная динамика результатов образовательной деятельности (результативность участия обучающихся образовательных организаций в диагностических процедурах оценки качества образования в целом по учреждению за истекший учебный год)

1

Расширение спектра образовательных услуг, из них:

2

наличие профильных классов (в том числе кадетских);

1

реализация адаптированных основных общеобразовательных программ

1

Наличие обучающихся или школьных команд, ставших победителями или призерами спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей (кроме предметных олимпиад и научно-практических конференций)

1

Отсутствие преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних, обучающихся в образовательных учреждениях

1

Уменьшение в образовательных учреждениях количества учащихся, состоящих на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних

1

Наличие инновационной площадки на базе образовательного учреждения (ссылки на приказы Департамента образования Орловской области)

1

Внедрение инновационных форм и методов обучения и воспитания

1

максимум

10

1.3.

Организация отдыха и оздоровления обучающихся, воспитанников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств

Организация отдыха и оздоровления обучающихся, воспитанников на базе оздоровительно-образовательных (профильных) центров Орловской области

1

Организация отдыха и оздоровления обучающихся, воспитанников за пределами Орловской области, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств

1

Организация отдыха и оздоровления обучающихся, воспитанников на базе своего учреждения

1

максимум

3

1.4.

Организация дополнительного образования обучающихся, воспитанников на базе организации

Наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам (организация работы кружков, спортивных секций на базе учреждения)

1

Организация дополнительного образования на базе учреждений дополнительного образования, а также обеспечение занятости обучающихся на базе учреждения путем заключения договоров с учреждениями дополнительного образования

1

максимум

2

1.5.

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

1

максимум

1

1.6.

Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения при наличии

Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя

2

Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя при их наличии

1

максимум

2

1.7.

Отсутствие самовольных уходов несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации

Отсутствие самовольных уходов несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации

2

Наличие 1 самовольного ухода несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации

1

Наличие более 1 самовольного ухода несовершеннолетних обучающихся, воспитанников из организации

0

максимум

2

2.

Финансово-экономическая деятельность организации

до 10

2.1.

Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области

Установленные организации ежегодные значения показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области достигают:

100% и выше;

7

от 95% до 99%;

6

от 90% до 94%;

3

от 85% до 89%;

1

менее 85%

0

максимум

7

2.2.

Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

2

максимум

2

2.3.

Проведение совместных торгов

1

3.

Работа с кадрами

до 10

3.1.

Стабильность кадрового состава организации

Стабильность кадрового состава организации

2

максимум

2

3.2.

Доля работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории, переподготовка кадров

Наличие первой и высшей квалификационной категории не менее чем у 90% от общего количества педагогических работников

5

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 80 - 89% от общего количества педагогических работников

4

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 70 - 79% от общего количества педагогических работников

3

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 60 - 69% от общего количества педагогических работников

2

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 50 - 59% от общего количества педагогических работников

1

максимум

5

3.3.

Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

Участие педагогических работников в конкурсах всероссийского, регионального и муниципального уровней (за предыдущий учебный год)

1

Наличие в учреждении работников, ставших победителями муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсов (за истекший учебный год)

1

Взаимодействие педагогических работников с негосударственными организациями и гражданами, осуществляющими благотворительную, добровольческую деятельность в сфере социализации и защиты прав детей

1

максимум

3

Организации дополнительного профессионального образования, прочие организации, оказывающие услуги в сфере образования (бюджетное учреждение Орловской области дополнительного профессионального образования "Институт развития образования", бюджетное учреждение Орловской области для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Орловский региональный центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи")

1.

Основная деятельность организации

до 30

1.1.

Проведение семинаров, консультаций и других мероприятий для руководящих и педагогических кадров образовательных организаций.
Положительная динамика материально-технического обеспечения организации за счет привлечения внебюджетных источников.
Участие организации в инновационно-экспериментальной деятельности, проведении мониторингов

Проведение семинаров, консультаций и других мероприятий для руководящих и педагогических кадров образовательных организаций:

регионального уровня;

2

межрегионального уровня;

3

всероссийского уровня;

3

международного уровня;

4

on-line-конференции;

2

интернет-конференции (стендовые доклады, размещенные в сети Интернет)

1

Укрепление материально-технической базы образовательного учреждения за счет привлечения внебюджетных средств (за предыдущий учебный год) (количество заключенных договоров на оказание услуг, приобретение основных средств, материальных ценностей, дарения, пожертвования, выписки из лицевого счета):

5 и более договоров;

5

до 5 договоров

3

Участие образовательной организации в инновационно-экспериментальной деятельности:

федеральный эксперимент;

2

региональный эксперимент

1

Организация и проведение мониторингов

2

максимум

25

1.2.

Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя, оперативность их выполнения

Отсутствие предписаний надзорных органов, замечаний учредителя.

2

Оперативность выполнения предписаний надзорных органов, замечаний учредителя при их наличии

1

максимум

2

1.3.

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, ведение официального сайта организации в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством

3

максимум

3

2.

Финансово-экономическая деятельность организации

до 10

2.1.

Достижение установленных организации ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области

Установленные организации ежегодные значения показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников организации со средней заработной платой в Орловской области достигают:

7

100% и выше;

7

от 95% до 99%;

6

от 90% до 94%;

3

от 85% до 89%;

1

менее 85%

0

максимум

7

2.2.

Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

Отсутствие нарушений в сфере финансово-хозяйственной деятельности, достоверность и своевременность сдачи финансовой отчетности

3

максимум

3

3.

Работа с кадрами

до 10

3.1.

Стабильность кадрового состава организации

Стабильность кадрового состава организации

3

максимум

3

3.2.

Доля работников, аттестованных на высшую и первую квалификационные категории, переподготовка кадров

Наличие первой и высшей квалификационной категории не менее чем у 90% от общего количества педагогических работников

4

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 80 - 89% от общего количества педагогических работников

3

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 70 - 79% от общего количества педагогических работников

2

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 60 - 69% от общего количества педагогических работников

1

Наличие первой и высшей квалификационной категории у 50 - 59% от общего количества педагогических работников

1

максимум

5

3.3.

Участие педагогического персонала в профессиональных конкурсах, конференциях, семинарах, другой общественно значимой деятельности

Участие педагогических работников в конкурсах всероссийского, регионального и муниципального уровней (за предыдущий учебный год)

1

Наличие в учреждении работников, ставших победителями муниципальных, региональных, всероссийских профессиональных конкурсов (за истекший учебный год)

1

максимум

2

Профессиональные образовательные организации

1.

Основная деятельность организации

до 15

1.1.

Инновационно-экспериментальная деятельность

Отсутствие разработанных инновационных программ, неучастие в работе экспериментальных площадок

0

Участие в работе экспериментальных площадок

1

Внедрение в образовательный процесс инновационных программ, введение новых профессий и специальностей

2

максимум

2

1.2.

Положительная динамика материально-технического обеспечения профессиональной образовательной организации за счет привлечения внебюджетных источников

Менее 50% денежных средств, привлеченных из внебюджетных источников на укрепление материально-технической базы профессиональной образовательной организации, от общего объема дохода

0

От 50% до 59% денежных средств, привлеченных из внебюджетных источников на укрепление материально-технической базы профессиональной образовательной организации, от общего объема дохода профессиональной образовательной организации

1

От 60% до 69% денежных средств, привлеченных из внебюджетных источников на укрепление материально-технической базы профессиональной образовательной организации, от общего объема дохода профессиональной образовательной организации

2

От 70% до 79% денежных средств, привлеченных из внебюджетных источников на укрепление материально-технической базы профессиональной образовательной организации, от общего объема дохода профессиональной образовательной организации

3

От 80% до 89% денежных средств, привлеченных из внебюджетных источников на укрепление материально-технической базы профессиональной образовательной организации, от общего объема дохода профессиональной образовательной организации

4

От 90% до 100% денежных средств, привлеченных из внебюджетных источников на укрепление материально-технической базы профессиональной образовательной организации, от общего объема дохода профессиональной образовательной организации

5

максимум

5

1.3.

Обеспечение открытости и доступности информации об организации, соответствие официального сайта организации в сети Интернет требованиям действующего законодательства

Отсутствие сайта профессиональной образовательной организации, соответствующего требованиям законодательства

0

Наличие сайта профессиональной образовательной организации, соответствующего требованиям законодательства

2

максимум

2

1.4.

Отсутствие обоснованных жалоб родителей и педагогов на деятельность и руководство организации

Наличие обоснованных жалоб на деятельность образовательного учреждения

0

Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность образовательного учреждения

2

максимум

2

1.5.

Расширение образовательного пространства

Отсутствие договоров о сетевом взаимодействии с работодателями

0

Наличие договоров о сетевом взаимодействии с работодателями

2

Наличие договоров о сетевом взаимодействии с работодателями по реализации модели дуального обучения

4

максимум

4

2.

Работа с обучающимися

до 12

2.1.

Результативность работы с одаренными обучающимися, в том числе наличие призеров и победителей олимпиад и конкурсов регионального и всероссийского уровня, участие обучающихся в олимпиадах и конкурсах международного уровня, участие организации в программах дистанционного обучения одаренных обучающихся

Отсутствие победителей и призеров олимпиад и конкурсов

0

Наличие призеров олимпиад и конкурсов только регионального уровня, в том числе призеров регионального чемпионата профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс", Россия

1

Наличие призеров олимпиад и конкурсов только всероссийского уровня, в том числе призеров национального чемпионата профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс", Россия

2

Наличие призеров олимпиад и конкурсов только международного уровня, в том числе призеров международного чемпионата профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс"

3

Наличие победителей олимпиад и конкурсов регионального уровня, в том числе победителей регионального чемпионата профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс", Россия

4

Наличие победителей олимпиад и конкурсов международного и (или) всероссийского уровней, в том числе победителей и призеров национального и международного чемпионата профессионального мастерства по стандартам "Ворлдскиллс"

5

максимум

5

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»