ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 2013 года N 328

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 12 августа 2011 года N 267 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области" следующие изменения:

1.1. В пункте 2 слова "Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области" заменить словами "Департаменту образования и молодежной политики Орловской области".

1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Департаменту финансов Орловской области (В. Г. Щипкова) обеспечивать финансирование расходов Департамента образования и молодежной политики Орловской области (Г. А. Казначеева), Управления культуры и архивного дела Орловской области (А. Ю. Егорова), Управления физической культуры и спорта Орловской области (О. А. Смолина) по оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской области в пределах средств, предусмотренных законом Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

1.3. В приложении к постановлению:

1) в подпункте 3 пункта 8 слова "руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров" исключить;

2) пункт 8 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) Порядком оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных образовательных учреждений (приложение 9 к настоящему Положению).";

3) в абзаце первом пункта 9 слова "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, культуры и архивного дела, физической культуры и спорта, туризма, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, государственной регистрации актов гражданского состояния" заменить словами "органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющими функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, культуры и архивного дела, туризма, физической культуры и спорта";

4) абзац второй пункта 9 исключить.

1.4. В приложении 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Орловской' области (далее - Положение) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Тарифная ставка педагогических работников образовательного учреждения, перечень которых представлен в таблице 1, с учетом фактической педагогической нагрузки работника определяется по следующей формуле:

ОбхЧн

Оп =------------------------------------------------------ +Км, где:

Чс

Оп - ставка с учетом фактической педагогической нагрузки работника;

Об - базовая ставка за норму часов педагогической работы в неделю (для государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования - за норму учебной нагрузки в год);

Чн - фактическая нагрузка в неделю (для государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования -фактическая нагрузка в год);

Чс - норма часов педагогической работы в неделю (для государственных образовательных учреждений начального профессионального, среднего

профессионального и дополнительного профессионального образования -учебная нагрузка в год);

Км - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном по состоянию на 31 декабря 2012 года.".

1.5. В приложении 2 к Положению:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Ставка тренера-преподавателя образовательного учреждения определяется по нормативам этапов спортивной подготовки с учетом подготовки спортсменов высокого класса и определяется по формуле:

От = Обт х (Нэп х Кэп + Нвс х Квс), где:

От - ставка тренера-преподавателя;

Обт - базовая ставка тренера-преподавателя;

Нэп - норматив оплаты труда тренера-преподавателя в % за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, значения которого приведены в таблице 5;

Кэп - количество занимающихся в группах на этапах спортивной подготовки;

Нвс - норматив оплаты труда тренера-преподавателя в % за подготовку высококвалифицированного занимающегося спортсмена, значения которого приведены в таблице 7;

Квс - количество подготовленных высококвалифицированных спортсменов из числа занимающихся в группах на этапах спортивной подготовки.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Базовая ставка тренера-преподавателя образовательного учреждения спортивной направленности определяется по формуле:

Обт = Б х (Кк3+ Кс2) х Ксп2, где:

Обт - базовая ставка тренера-преподавателя;

Б - базовая единица;

Кк3 - коэффициент квалификации (коэффициент специализации) в графе 7 таблицы 2 (применяется начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки во всех учреждениях образования спортивной направленности);

Кс2 - коэффициент стажа (применяется только при отсутствии квалификационной категории и в соответствии с порядком определения стажа педагогической работы, установленным органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативному правовому регулированию, а также правоприменительные функции в сфере физической культуры и спорта);

Ксп2 - коэффициент специфики работы (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).";

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Значения коэффициентов квалификации, стажа и специфики работы приведены в таблицах 2, 3, 4.";

4) таблицу 6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 6

5) в пункте 15 слова "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции по контролю и надзору в сфере образования, молодежной политики, культуры и архивного дела, физической культуры и спорта, туризма, защиты прав несовершеннолетних, опеки и попечительства, государственной регистрации актов гражданского состояния" заменить словами "органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативного правового регулирования, а также правоприменительные функции в сфере физической культуры и спорта";

6) после пункта 16 дополнить таблицей 7 согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

7) дополнить пунктами 17-20 следующего содержания:

"17. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский

фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе. Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям. Всероссийская универсиада приравнивается к официальным всероссийским спортивным соревнованиям. Спартакиада учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству России в соответствующей возрастной группе.

18. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписок из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).

Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал результата, указанного в таблице 7, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного спортсмена тренеру-преподавателю устанавливается при условии его работы со спортсменом в течение не менее 2 лет.

19. Для международных спортивных соревнований учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды субъектов Российской Федерации.

20. В образовательном учреждении спортивной направленности, передавшем по договору (между учреждениями) спортсмена для повышения спортивного мастерства в училище олимпийского резерва, команды мастеров по игровым видам спорта, иные учреждения высшего спортивного мастерства, за тренером-преподавателем сохраняется норматив оплаты труда за спортивный результат в течение 2 лет с момента передачи спортсмена. Договор (между учреждениями) согласуется с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции по выработке региональной политики, нормативному правовому регулированию, а также правоприменительные функции в сфере физической культуры и спорта.".

1.6. В приложении 3 к Положению:

1) в наименовании слова "руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров образовательных учреждений" исключить;

2) в пункте 1 слова "руководителей образовательных учреждений" исключить;

3) пункт 3 исключить;

4) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Должностные оклады руководителей структурных подразделений образовательного учреждения определяются по следующей формуле:

Од = Б х Крс х КсП), где:

Од - должностной оклад руководителя структурного подразделения образовательного учреждения;

Б - базовая единица;

Крс - повышающий коэффициент к должностным окладам руководителей структурных подразделений образовательного учреждения, значения которых приведены в таблицах 1-4; ,

Kcnj -коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 4 приложения 1 к настоящему Положению (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется умножением коэффициентов по имеющимся основаниям).";