МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 13 декабря 2012 года N 615-п
Об утверждении Положения об оплате труда
(с изменениями на 10 января 2018 года)
(в ред. приказов Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 16.10.2013 N 641-п, от 30.10.2014 N 653-п, от 10.01.2018 N 5-п, с изм., внесенными приказом МинЖКХиЭ Республики Саха (Якутия) от 12.12.2017 N 579-п)
Зарегистрировано в Государственном комитете юстиции РС(Я) 21 декабря 2012 г. N RU140152012210
Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы работников в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 N 1616" приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту экономики, финансов, энергосбережения и информатизации (Илларионов П.И.):
2.1. Произвести увеличение премиального фонда работников за счет дополнительных средств, предусмотренных на повышение фонда оплаты труда работников подведомственных учреждений в виде субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым главы 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации с учетом показателей эффективности деятельности при соблюдении следующих условий:
- сокращение неэффективных расходов путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений, внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";
- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;
- увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года.
2.2. Осуществлять мониторинг заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников.
2.3. В срок до 1 января 2013 года:
2.3.1. Произвести ревизию штатных расписаний подведомственных учреждений с целью выявления неэффективных расходов;
2.3.2. Утвердить перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу;
2.3.3. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда подведомственных учреждений.
2.4. В срок до 1 марта 2013 года обеспечить внесение изменений в нормативные правовые акты об оплате труда работников подведомственных учреждений в части установления предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждений и перечня должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.
2.5. Направить данный приказ для регистрации в Государственный комитет юстиции Республики Саха (Якутия).
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правовые отношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.
4. Считать утратившим силу приказ министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) от 21.10.2009 N 276-п (с учетом изменений).
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Винокурову А.Б.
Министр
А.З.КОЛОДЕЗНИКОВ
Утверждено
приказом
министра жилищно-коммунального
хозяйства и энергетики
Республики Саха (Якутия)
от 13 декабря 2012 г. N 615-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
(в ред. приказов Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 16.10.2013 N 641-п, от 30.10.2014 N 653-п, от 10.01.2018 N 5-п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) (далее - Положение), разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2012 года N 372 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений";
- постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы работников в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы";
- приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
- от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 N 718н);
- от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (в ред. приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 417н);
- приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия):
- от 30.09.2008 N 522-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений" (в ред. приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 03.12.2008 N 683-ОД);
- от 06.10.2008 N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в ред. приказов Минтруда Республики Саха (Якутия) от 03.12.2008 N 683-ОД, от 11.10.2011 N 685-ОД, от 11.09.2013 N 814-ОД);
(в ред. приказа Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 16.10.2013 N 641-п)
- от 14.10.2008 N 563-ОД "Об утверждении рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)" (в ред. приказа Минтруда Республики Саха (Якутия) от 06.03.2012 N 177-ОД);
- иными нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
1.2. Настоящее Положение включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- размеры повышающих коэффициентов к окладам;
- порядок установления и размеры выплат компенсационного характера, критерии их установления;
- порядок установления и размеры выплат премии, критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов, размеры и порядок выплат компенсационного характера и премии;
- другие вопросы оплаты труда.
1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) и повышающий коэффициент к окладу по квалификационным уровням, максимальные размеры выплат компенсационного характера и премии, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
1.5. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Оплата труда работников государственных казенных учреждений осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
1.7. Оплата труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений формируется из средств субсидий, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг. На выплаты стимулирующего характера могут направляться средства, полученные от деятельности, приносящей доходы.
2. Порядок и условия оплаты труда рабочих
2.1. Профессии рабочих определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 248н от 29.05.2008.
2.2. Размеры окладов и повышающие коэффициенты к окладу по квалификационным уровням работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к ПКГ в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) N 537-ОД от 06.10.2008 (с учетом изменений и дополнений).
Размеры окладов и повышающие коэффициенты к окладу по квалификационным уровням работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, в учреждениях, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия)
