МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 16 октября 2013 года N 641-п


О внесении изменений в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) от 13 декабря 2012 года N 615-п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия)"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 апреля 2019 года на основании приказа Министерства ЖКХ и энергетики Республики Саха (Якутия) от 25.02.2019 N 91-п.
____________________________________________________________________

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы работников в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29.08.2012 N 1616" приказываю:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда руководителей и работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия):

1.1. Подпункт 11 пункта 1.1 изложить в следующей редакции: "- от 06.10.2008 N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (в ред. приказов Минтруда Республики Саха (Якутия) от 03.12.2008 N 683-ОД, от 11.10.2011 N 685-ОД, от 11.09.2013 N 814-ОД)".

1.2. В пункте 2.2 раздела 2 таблицу "Рекомендуемые профессии рабочих (с окладами и повышающими коэффициентами к окладу по квалификационным уровням) в учреждениях, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия)" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

1.3. В пункте 3.2 раздела 3 таблицу "Рекомендуемые должности служащих (с окладами и повышающими коэффициентами к окладу по квалификационным уровням) в учреждениях, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия)" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

1.4. Пункты 2.7 раздела 2 и 3.8 раздела 3 изложить в следующей редакции: "Размер выплат по обязательному и другим повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на каждый повышающий коэффициент. Применение всех повышающих коэффициентов к окладу учитывается при начислении компенсационных выплат.".

1.5. Пункт 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции: "Общий объем премиального фонда формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда. Размер его составляет не менее 30,0% от фонда оплаты труда.".

2. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего и норму труда (трудовые обязанности) в соответствии со статьей 133 ТК РФ, не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Республиканским (региональным) соглашением.

3. Департаменту экономики, финансов, имущественных вопросов и информатизации (Красных Е.М.) направить данный приказ для регистрации в Государственный комитет юстиции Республики Саха (Якутия).

4. Руководителям государственных учреждений:

4.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения;

4.2. Направить средства, сверх предусмотренных на увеличение окладов, премиального фонда и начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), на выплаты стимулирующего характера;

4.3. Обеспечить целевое использование дополнительных средств, предусмотренных на повышение заработной платы по категориям работников.

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правовые отношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Винокурову А.Б.

7. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

Министр
А.З.КОЛОДЕЗНИКОВ

Приложение N 1
к приказу МЖКХ и Э Республики Саха (Якутия) от 16 октября 2013 г. N 641-п

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ (С ОКЛАДАМИ И ПОВЫШАЮЩИМИ КОЭФФИЦИЕНТАМИ К ОКЛАДУ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Приложение N 2
к приказу МЖКХ и Э Республики Саха (Якутия) от 16 октября 2013 г. N 641-п

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ (С ОКЛАДАМИ И ПОВЫШАЮЩИМИ КОЭФФИЦИЕНТАМИ К ОКЛАДУ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ) В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)