МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 10 января 2018 года N 5-п


О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей и работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия)

Зарегистрировано в Министерстве по развитию институтов гражданского общества РС(Я) 5 февраля 2018 г. N RU14015201855

В соответствии с постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П, с Федеральным законом от 28 декабря 2017 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения, с Дополнительным соглашением от 27 декабря 2017 года к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей "Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)" на 2017 - 2019 годы от 26 апреля 2017 года приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей и работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 13 декабря 2012 года N 615-п, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.3 слова "довести до размера не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников, за счет субсидий на выполнение государственного задания, бюджетных ассигнований" заменить на слова "не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года".

1.2. В пункте 3.4 слова "довести до размера не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников, за счет субсидий на выполнение государственного задания, бюджетных ассигнований" заменить на слова "не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года".

2. Руководителям подведомственных учреждений:

2.1. Обеспечить внесение соответствующих изменений в нормативно-правовые акты, регламентирующих условия оплаты труда работников, коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры, и иные нормативно-правовые акты, содержащие пункты об обеспечении региональной минимальной заработной платы.

2.2. Предусмотреть, что вновь вводимые положения согласно п. 2.1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Департаменту экономики, финансов и имущественных вопросов (Николаева И.Д.) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство по развитию институтов гражданского общества Республики Саха (Якутия).

4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

5. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Сивцеву Н.П.

Министр
Д.С.САВВИНОВ