Недействующий

О республиканской целевой программе "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)на 2010-2011 годы"

ПАСПОРТ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) НА 2010-2011 ГОДЫ"


Наименование программы

Республиканская целевая программа "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы"

Дата принятия решения о разработке программы, дата ее утверждения
 (наименование и номер соответствующего нормативног о акта)

Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

 Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

 Закон Республики Саха (Якутия) от 11 июля 2007 года 480-З N 975 III "О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)";

 Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 28 декабря 2007 г. N 789 "О концепции развития местного самоуправления в Республике Саха (Якутия)"

Государственный заказчик - координатор (государственный заказчик)
 программы

Администрация Президента и Правительства  Республики Саха (Якутия)

Основные разработчики программы

Рабочая группа по разработке Республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2009-2012 годы", образованная Распоряжением Правительства РС (Я) от 19 мая 2008 года N 499-р;

  Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства РС (Я)

Цели и задачи программы

Цель: Создание условий, способствующих эффективному функционированию органов местного самоуправления в Республике Саха (Якутия)
 Задачи:
 - совершенствование законодательной базы Республики Саха (Якутия) по вопросам развития муниципальной службы;

 - формирование эффективной системы управления муниципальной службой;

 - создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы;

 - проведение исследований в области муниципального управления.

Сроки и этапы реализации программы (подпрограммы)

2010-201 1 годы

Перечень подпрограмм и основных мероприятий

Основные мероприятия:
 - оказание методической помощи органам местного самоуправления по вопросам муниципальной службы, разработки программ развития муниципальной службы;

 - проведение семинаров-совещаний для руководителей и работников кадровых служб;

 - взаимодействие с органами местного самоуправления по совершенствованию и соблюдению действующего законодательства;

 - направление на курсы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки муниципальных служащих за счет средств республиканского бюджета;

 - проведение исследований в области муниципального управления.

Объем и источники финансирования

Общий объем расходов республиканского бюджета на реализацию Программ составляет 6 528,0 тысяч рублей.
 (предложение в редакции Указа Президента РС(Я) от 18.04.2011 N 599 )

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Повышение результативности работы муниципальных служащих;

 Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы с целью улучшения кадрового состава муниципальной службы.
  Повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих.

Перечень индикаторов эффективности мероприятий программы

Индикатор 1 уровня:
  Количество программ развития муниципальной службы, принятых органами местного самоуправления (единиц, источник информации-Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства РС (Я))
  Индикаторы 2 уровня:
 -Количество изданных сборников по вопросам муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) (единиц, источник информации-Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства РС (Я));

 -Доля должностей муниципальной службы в Республике Саха  (Якутия), на которые сформирован кадровый резерв (кроме младших должностей) (в % от количества должностей муниципальных служащих, источник информации -Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства РС (Я)),
 - Количество мун иципальных служащих прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку (с получением документа государственного образца) за счет средств республиканского бюджета (человек, источник информации - Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства РС (Я));

 - Выявление потребности муниципальных образований в проведении научных исследований в области муниципального управления (количество исследований, единиц, источник информации -Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства РС (Я))

Система организации контроля за исполнением программы

Контроль реализации программы осуществляет Министерство экономического развития Республики Саха (Якутия), Администрация Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) в порядке, установленном для контроля за реализацией республиканских целевых программ