Об утверждении окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2013 - 2015 годах"
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование Программы
окружная долгосрочная целевая программа "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2013 - 2015 годах" (далее – Программа)
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Разработчик Программы
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
Цели и задачи Программы
цель: - формирование и профессиональное развитие резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе. Задачи: - совершенствование механизма выявления и отбора лиц для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа;
- внедрение информационной базы данных о резервистах в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органах местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округ а, муниципальный резерв управленческих кадров);
- создание эффективной системы подготовки резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа и резерва управленческих кадров органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа
Сроки и этапы реализации
2013 - 2015 годы
Целевые индикаторы (показатели) реализации Программы с указанием их целевых значений (с изм. от 14.10. 2013 N 835-П)
- доля групп управленческих должностей Ямало-Ненецкого автономного округа, на которые сформирован резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа;
- доля органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, в которых формируется резерв управленческих кадров (резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, резерв управленческих кадров органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальный резерв управленческих кадров), внедривших информационную базу данных о резервистах;
- доля лиц из числа включенных в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа и резерв управленческих кадров органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, прошедших подготовку (принявших участие в семинарах, конференциях и т.п.), получивших дополнительное профессиональное образование
Перечень основных мероприятий Программы
- формирование нормативной правовой базы и ее совершенствование;
- мероприятия по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа;
- формирование информационной базы данных о резервистах;
- обеспечение работы с резервом управленческих кадров
Объёмы финансирования (в целом и с распределением по годам) (в ред. от 22.10.2013 N 877-П )
общий объем расходов окружного бюджета по финансированию Программы на 2013 - 2015 годы составит 9 139 тыс. рублей, в том числе: 2013 год - 2 461 тыс. рублей;
2014 год - 3 339 тыс. рублей;
201 5 год - 3 339 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
реализ ация програ ммных мероприятий позволит: - обеспечить организационно-правовое сопровождение деятельности органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа и резерва управленческих кадров органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа;
- совершенствовать механизм формирования резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа;
- внедрить в эксплуатацию в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органах местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе базу данных "Резерв управленческих кадров";
- совершенствовать работу с резервом управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа;
- создать систему подготовки лиц, включённых в резерв управленческих кадров органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа;
- повысить уровень эффективности государственного управления