ДЕПАРТАМЕНТ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 января 2012 года N 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 -2014 ГОДЫ"

Утратил силу

приказом департамента агропромышленного комплекса Костромской области N 291 от 26.12.2013 года (НГР RU44000201301495)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 г. N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 22.08.1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании, Закон Костромской области от 22.11.2005 г. N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Костромской области на 2012-2014 годы".

2. Отделу финансов, бухгалтерского учета, кредитования и господдержки департамента обеспечить финансирование мероприятий ведомственной целевой программы "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Костромской области на 2012 - 2014 годы" в пределах лимитов бюджетных средств на соответствующий финансовый год.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит обязательному опубликованию.

Директор департамента В.В. Чернов

Приложение

Утверждена

приказом департамента

агропромышленного комплекса

Костромской области

от 30 января 2012 г. N 8

Ведомственная целевая программа "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Костромской области на 2012 -2014 годы"

Глава 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

1. Наименование программы - ведомственная целевая программа "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Костромской области на 2012 -2014 годы" (далее - Программа).

2.Основание для разработки Программы:

1) Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства";

2) Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании";

3) Постановление Правительства Российской Федерации от 19 февраля 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием";

4) Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 года N 446 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008 - 2012 годы";

5) Концепция устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2010 года N 2136-р.

6) Федеральный закон от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";

7) Федеральный закон от 24 мая 1999 года N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом";

8) Указ Президента РФ от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";

9) Указ Президента РФ от 7 сентября 2010 года N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации";

10) Закон Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области";

11) Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием";

12) Постановление администрации Костромской области от 30 сентября 2008 года N 349-а "О порядке предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку кадрового, научного, информационного и других видов обеспечения агропромышленного комплекса";

13) Постановление администрации Костромской области от 13 мая 2010 года N 163-а "О проведении областного конкурса ученических трудовых объединений общеобразовательных учреждений Костромской области, расположенных в сельской местности";

14) Постановление администрации Костромской области от 15 июля 2010 года N 237-а "Об областной программе "Оказание содействия добровольному переселению в Костромскую область соотечественников, проживающих за рубежом" на 2010-2012 годы";

15) Постановление администрации Костромской области от 8 ноября 2011 года N 411-а "О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу молодым специалистам - выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет";

16) Распоряжение администрации Костромской области от 26 ноября 2010 года N 334-ра "О стратегии развития непрерывного профессионального образования в Костромской области до 2020 года".

3. Государственный заказчик Программы - администрация Костромской области.

4. Основной разработчик Программы - департамент агропромышленного комплекса Костромской области (далее – департамент АПК Костромской области).

5. Координатор программы - департамент АПК Костромской области.

6. Исполнители программных мероприятий:

1) департамент АПК Костромской области;

2) департамент образования и науки Костромской области;

3) органы местного самоуправления муниципальных районов;

4) учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования

5) организации агропромышленного комплекса Костромской области (далее - организации АПК).

7. Основной целью Программы является создание организационных, экономических, правовых и социальных условий для обеспечения экономики региона высококвалифицированными кадрами.

Помимо основной цели в Программе ставятся следующие вспомогательные цели:

1) организация качественной подготовки и переподготовки руководителей и специалистов организаций АПК в учебных заведениях,

2) создание социальных условий для закрепления руководителей и специалистов в агропромышленном комплексе;

3) развитие кадрового потенциала агропромышленного комплекса;

4) совершенствование системы оценки кадрового потенциала агропромышленного комплекса и создание более эффективной системы отбора специалистов, в перспективе для работы в качестве руководителей организаций АПК.

8. Задачи Программы:

1) совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для агропромышленного комплекса области;

2) эффективный подбор, расстановка и использование кадров на основе их оценки, аттестации;

3) усиление роли сельскохозяйственной науки, внедрение достижений научно-технического прогресса в производство;

4) совершенствование работы по профессиональной ориентации с учащимися школ области;

5) материальное и моральное стимулирование тружеников села, развитие инициативы трудовых коллективов агропромышленного комплекса области;

6) формирование резерва высококвалифицированных специалистов, способных возглавить сельскохозяйственные предприятия; резерва управленческих кадров для агропромышленного комплекса;

7) оказание государственной поддержки и усиление социальной защищенности молодых специалистов региона;

8) увеличение количества молодых специалистов агропромышленного комплекса;

9) создание условий по привлечению и закреплению специалистов в агропромышленном комплексе региона.

6) стимулирование работников отрасли АПК;

7) формирование резерва кадров руководителей (управленческого резерва) организаций АПК и работа с ним;

11. Объемы и источники финансирования: общий объем финансирования программных мероприятий составит 165 304,6 тыс. рублей, в том числе из федерального бюджета - 73 050,0 тыс. рублей, областного бюджета –74 597,6 тыс. рублей, внебюджетные источники – 17 657,0 тыс. рублей.

По годам реализации проекта:

2012 год:

всего - 39 919,0 тыс. руб., в т.ч. федеральный бюджет – 15 350 тыс. руб., областной бюджет -17 107,0,0 тыс. руб., внебюджетные источники – 7 462,0, 0 тыс. руб.;

2013 год:

всего - 61 054,3 тыс. рублей, в т.ч. федеральный бюджет – 28 350,0 тыс. руб., областной бюджет – 27 655,3 тыс. руб., внебюджетные источники – 5 049,0 тыс. руб.;

2014 год:

всего - 64 331,3 тыс. руб., в т.ч. федеральный бюджет - 29 350,0 тыс. рублей, областной бюджет - 29 835,3 тыс. рублей, внебюджетные источники – 5 146,0 тыс. рублей;

12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности:

доведение уровня обеспеченности организаций АПК кадрами до 98%;

снижение текучести кадров;

снижение уровня сменяемости руководителей организаций АПК;

обеспечение организаций АПК квалифицированными кадрами;

увеличение количества молодых специалистов, работающих в сельхозпроизводстве, повышение эффективности системы подготовки и переподготовки кадров в связи с ожидаемыми или происходящими переменами в технологиях, производстве, экономике, использования потенциала местного населения в социально-экономическом развитии территорий региона;

повышение профессионального уровня подготовки руководителей и специалистов организаций АПК в новых социально-экономических условиях;

совершенствование системы прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах;

создание действенной системы отбора перспективных специалистов и работа с резервом;

создание системы оценки руководителей и специалистов АПК на основе профессиональных стандартов с формированием банка данных высококвалифицированных кадров;