(с изменениями на 31 октября 2022 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 24.12.2014 N 549-а, от 23.06.2015 N 238-а, от 24.11.2015 N 424-а, от 26.12.2016 N 513-а, от 28.08.2017 N 322-а, от 29.10.2018 N 432-а, от 14.10.2019 N 408-а, от 21.09.2020 N 414-а, от 31.10.2022 N 544-а)
В соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области", в целях обеспечения агропромышленного комплекса квалифицированными управленческими кадрами, повышения социальной защищенности молодых специалистов - выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, принятых на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, либо в организации, подведомственные исполнительному органу Костромской области, уполномоченному в области ветеринарии, администрация Костромской области постановляет:
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 29.10.2018 N 432-а, от 14.10.2019 N 408-а, от 31.10.2022 N 544-а)
1. Утвердить:
1) порядок выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций (приложение N 1);
2) перечень районов Костромской области с указанием транспортной доступности от границы города Костромы до их административных центров (приложение N 2).
(п. 1 в ред. постановления администрации Костромской области от 29.10.2018 N 432-а)
2. Утратил силу. - Постановление администрации Костромской области от 29.10.2018 N 432-а.
3. Департаменту агропромышленного комплекса Костромской области:
1) производить выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий финансовый год по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство";
2) размещать информацию о назначении единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.
(п. 3 в ред. постановления администрации Костромской области от 29.10.2018 N 432-а)
4. Признать утратившими силу:
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в области развития агропромышленного комплекса.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2011 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 8 ноября 2011 г. N 411-а
ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ОКЛАДУ (ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - ВЫПУСКНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 29.10.2018 N 432-а, от 14.10.2019 N 408-а, от 21.09.2020 N 414-а, от 31.10.2022 N 544-а)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО "О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области" (далее - Закон), в целях привлечения молодых специалистов в агропромышленный комплекс Костромской области и определяет правила выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, либо в организации, подведомственные исполнительному органу Костромской области, уполномоченному в области ветеринарии (далее - молодые специалисты).
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 14.10.2019 N 408-а, от 31.10.2022 N 544-а)
2. Действие настоящего Порядка распространяется на молодых специалистов, указанных в части 1 статьи 13.1 Закона.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 14.10.2019 N 408-а)
3. Для получения единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодые специалисты направляют в департамент агропромышленного комплекса Костромской области (далее - Департамент) заявления по формам согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются заверенные работодателем копии следующих документов:
1) документа, удостоверяющего личность;
2) диплома о соответствующем уровне образования;
3) военного билета - для лиц, заключивших трудовой договор с работодателем после окончания военной службы по призыву, в соответствии с требованиями пункта 2 части 2 статьи 13.1 Закона;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 31.10.2022 N 544-а)
4) страхового свидетельства государственного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 21.09.2020 N 414-а)
5) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе, если ранее указанное свидетельство не выдавалось (при наличии);
6) выписки из лицевого счета банковской карты молодого специалиста;
7) трудового договора, отвечающего требованиям, указанным в части 2 статьи 13.1 Закона;
8) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке.
(пп. 8 в ред. постановления администрации Костромской области от 21.09.2020 N 414-а)
Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) запрашивается Департаментом посредством межведомственного электронного взаимодействия.
Копии документов представляются вместе с оригиналами документов для обозрения.
4. Заявление и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка (далее - комплект документов), регистрируются специалистом Департамента в специальном журнале в день их поступления.
5. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня регистрации комплекта документов:
1) осуществляет проверку документов на предмет их комплектности;
2) принимает решение о выплате молодому специалисту единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) либо об отказе в их выплате;
3) в письменном виде уведомляет молодого специалиста о принятом решении.
6. В случае принятия решения о выплате молодому специалисту единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) Департамент заключает соглашение с молодым специалистом о предоставлении ему единовременного пособия и (или) ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) (далее - Соглашение) по форме, утвержденной приказом Департамента. Соглашением предусматривается:
1) размер единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу);
2) условия выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу);
3) права и обязанности молодого специалиста и Департамента;
4) порядок выплаты молодому специалисту единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу);