АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2011 года N 2-а

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД

Утратило силу

постановлением администрации Костромской области N 76-а от 21.02.2012 года (НГР ru44000201200124)

В редакции:

постановления администрации Костромской области N 38-а от 08.02.2011 года (НГР ru44000201100065)

постановления администрации Костромской области N 175-а от 26.05.2011 года (НГР ru44000201100303)

постановления администрации Костромской области N 246-а от 04.07.2011 года (НГР ru44000201100408)

постановления администрации Костромской области N 398-а от 31.10.2011 года (НГР ru44000201100717)

постановления администрации Костромской области N 487-а от 09.12.2011 года (НГР ru44000201100849)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях снижения напряженности на рынке труда Костромской области

(в редакции постановления администрации Костромской области N 487-а от 09.12.2011 года (НГР ru44000201100849))

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год.

2. Определить департамент по труду и занятости населения Костромской области уполномоченным органом по обеспечению реализации Программы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление администрации Костромской области от 12 января 2010 года N 1-а "О Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год";

2) постановление администрации Костромской области от 1 апреля 2010 года N 88-а "О Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области, на 2010 год, реализация которых будет осуществляться за счет возвращенных остатков средств субсидий, не использованных в 2009 году";

3) постановление администрации Костромской области от 10 мая 2010 года N 158-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.01.2010 N 1-а";

4) постановление администрации Костромской области от 15 июля 2010 года N 241-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.01.2010 N 1-а";

5) постановление администрации Костромской области от 13 августа 2010 года N 287-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.01.2010 N 1-а";

6) постановление администрации Костромской области от 20 октября 2010 года N 365-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.01.2010 N 1-а";

7) постановление администрации Костромской области от 26 ноября 2010 года N 397-а "О внесении изменений в постановление администрации Костромской области от 12.01.2010 N 1-а".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Приложение

Утверждена

постановлением администрации

Костромской области

от 24 января 2011 г. N 2-а

ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД

I. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

1. Наименование Программы - "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2011 год" (далее - Программа).

2. Основания разработки Программы - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

3. Государственный заказчик Программы - администрация Костромской области.

4. Основной разработчик Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

5. Координатор Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

6. Исполнители программных мероприятий:

1) департамент по труду и занятости населения Костромской области;

2) департамент образования и науки Костромской области;

3) областные государственные учреждения центры занятости населения;

4) работодатели - организации (юридические лица), индивидуальные предприниматели;

5) учреждения профессионального образования (образовательные учреждения);

6) органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Костромской области (при условии участия).

7. Цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, снижению напряжённости на рынке труда и предупреждению роста безработицы в Костромской области.

8. Задачи Программы:

1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, врачей;

2) вывод с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

3) стимулирование создания рабочих мест;

4) содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

5) содействие самозанятости безработных граждан, создание дополнительных рабочих мест для безработных граждан.

9. Сроки и этапы реализации Программы - 2011 год, реализуется в два этапа:

1) 1 этап - январь-май 2011 года;

2) 2 этап - июнь-декабрь 2011 года.

10. Основные мероприятия Программы:

1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка));

2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин);

3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональная подготовка женщин);

4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Костромской области на 2011 год;

5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников);

6) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - организация общественных работ, временного трудоустройства);

7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

11. Объемы и источники финансирования Программы - общий объем финансирования составляет 183394,7 тыс. руб., в том числе:

средства федерального бюджета, поступающие в форме субсидий бюджету Костромской области, - 170373,7 тыс. руб.;

в том числе бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в 2010 году из средств федерального бюджета, - 20,6 тыс. руб.;

средства областного бюджета - 13021,0 тыс. руб.;

(в редакции постановления администрации Костромской области N 246-а от 04.07.2011 года (НГР ru44000201100408))

в том числе бюджетные обязательства, возникшие и не оплаченные в 2010 году из средств областного бюджета, - 4 055,0 тыс. руб.

(п. 11 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 175-а от 26.05.2011 года (НГР ru44000201100303))

12. Ожидаемые конечные результаты Программы:

1) опережающее профессиональное обучение (стажировка) 700 работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, в том числе:

опережающее профессиональное обучение (стажировка) 350 работников, находящихся под угрозой увольнения;

опережающее профессиональное обучение (стажировка) 350 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

2) опережающее профессиональное обучение (стажировка) 20 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

3) профессиональная подготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - 372 чел.;

(в редакции постановлений администрации Костромской области N 398-а от 31.10.2011 года (НГР ru44000201100717), N 487-а от 09.12.2011 года (НГР ru44000201100849))

4) профессиональная переподготовка 38 врачей;

5) стажировка 520 выпускников образовательных учреждений под руководством 163 наставников (из расчета один наставник на трех выпукников-стажеров при условии выплаты за наставничество в размере одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

(в редакции постановления администрации Костромской области N 246-а от 04.07.2011 года (НГР ru44000201100408))

6) организация общественных работ, временного трудоустройства для 300 чел.;

7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в количестве 300 человек, в том числе:

содействие трудоустройству 180 незанятых инвалидов;

содействие трудоустройству многодетных родителей в количестве 100 человек;

содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов в количестве 20 человек;

8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 2165 человек.

(п.п. 8 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 487-а от 09.12.2011 года (НГР ru44000201100849))

13. Социально-экономическая эффективность Программы выразится в недопущении на конец 2011 года роста регистрируемой безработицы выше 1,1 %, напряженности на рынке труда 1,1 незанятых граждан на одну заявленную в органы службы занятости населения вакансию.