АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 января 2010 года N 1-а
О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД
Утратило силу
постановлением администрации Костромской области N 2-а от 24.01.2011 года (НГР ru44000201100053)
В редакции:
постановления администрации Костромской области N 158-а от 10.05.2010 года (НГР ru44000201000338)
постановления администрации Костромской области N 241-а от 15.07.2010 года (НГР ru44000201000535)
постановления администрации Костромской области N 287-а от 13.08.2010 года (НГР ru44000201000610)
постановления администрации Костромской области N 365-а от 20.10.2010 года (НГР ru44000201000754)
постановления администрации Костромской области N 397-а от 26.11.2010 года (НГР ru44000201000878)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях снижения напряженности на рынке труда Костромской области
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год.
2. Определить департамент по труду и занятости населения Костромской области уполномоченным органом по обеспечению реализации Программы и осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере труда и занятости населения.
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.
Губернатор области | И. Слюняев |
Приложение
Утверждена
постановлением администрации
Костромской области
от 12 января 2010 г. N 1-а
Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год
I. Паспорт Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год
1. Наименование Программы - "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год" (далее - Программа).
2. Основания разработки Программы - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
3. Государственный заказчик Программы - администрация Костромской области.
4. Основной разработчик Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.
5. Координатор Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.
6. Исполнители программных мероприятий:
1) департамент по труду и занятости населения Костромской области;
2) департамент образования и науки Костромской области;
3) департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Костромской области;
4) управление ветеринарии Костромской области;
5) областные государственные учреждения центры занятости населения;
6) органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области;
7) муниципальные учреждения;
8) областные государственные учреждения;
9) работодатели - организации (юридические лица);
10) учреждения профессионального образования (образовательные учреждения).
(п. 6 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 158-а от 10.05.2010 года (НГР ru44000201000338))
7. Цель Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Костромской области.
8. Задачи Программы:
1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
2) стимулирование создания и сохранения рабочих мест;
3) содействие трудоустройству инвалидов;
4) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
9. Сроки и этапы реализации Программы - 2010 год, реализуется в два этапа:
1) 1 этап - январь - май 2010 года;
2) 2 этап - июнь - декабрь 2010 года.
10. Основные мероприятия Программы:
1) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);
2) организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
3) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:
закончивших обучение по основным профессиональным программам, в том числе имеющих стаж работы до 6 месяцев после выпуска, уволенных с военной службы и проходивших ее в вооруженных силах Российской Федерации по призыву после окончания учебного заведения;
прошедших профессиональную подготовку по направлению центра занятости населения;
(п.п. 3 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 158-а от 10.05.2010 года (НГР ru44000201000338))
4) содействие трудоустройству инвалидов;
5) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
11. Объемы и источники финансирования Программы - общий объем финансирования составляет 301977,2 тыс. руб., в том числе:
средства федерального бюджета, поступающие в форме субсидий бюджету Костромской области, - 286878,3 тыс. руб.;
средства областного бюджета - 15098,9 тыс. руб.
(п. 11 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 287-а от 13.08.2010 года (НГР ru44000201000610))
12. Ожидаемые конечные результаты Программы:
1) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, - не менее 11000 человек;
(в редакции постановления администрации Костромской области N 397-а от 26.11.2010 года (НГР ru44000201000878))
2) создание рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, для 10419 чел.;
(в редакции постановлений администрации Костромской области N 365-а от 20.10.2010 года (НГР ru44000201000754), N 397-а от 26.11.2010 года (НГР ru44000201000878))
3) стажировка 1000 выпускников образовательных учреждений;
(п.п. 3 в новой редакции постановления администрации Костромской области N 158-а от 10.05.2010 года (НГР ru44000201000338))
4) содействие трудоустройству 102 инвалидов;
5) содействие самозанятости 1088 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства 500 безработных граждан.
(в редакции постановлений администрации Костромской области N 241-а от 15.07.2010 года (НГР ru44000201000535), N 287-а от 13.08.2010 года (НГР ru44000201000610), N 365-а от 20.10.2010 года (НГР ru44000201000754))
13. Социально-экономическая эффективность Программы выразится в недопущении на конец 2010 года роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,0%, напряжённости на рынке труда 2,5 незанятых граждан на одну заявленную в службу занятости вакансию.
II. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
14. Программа является дополнением к Программе содействия занятости населения Костромской области на 2009-2010 годы, утвержденной постановлением администрации Костромской области от 16 февраля 2009 года N 63-а "О Программе содействия занятости населения Костромской области на 2009-2010 годы", и направлена на обеспечение занятости более 17,0 тыс. человек.
15. Рынок труда Костромской области в 2009 году развивался под влиянием складывающейся социально-экономической ситуации, которая характеризуется показателями, указанными в таблицах 1 и 2.
Таблица 1
Основные экономические и социальные показатели
(в % к соответствующему периоду предыдущего года)
N п/п | Показатели | 2008 год | 2009 год январь-сентябрь |
1. | Валовой региональный продукт | 102,0 1) | х |
2. | Индекс промышленного производства | 10 2 , 4 | 7 6 |
3. | Инвестиции в основной капитал | 95,0 | 66 ,7 |
4. | Ввод жилья | 106,1 | 109,7 |
5. | Продукция сельского хозяйства (все категории хозяйств) | 98,4 | 104,7 |
6. | Оборот розничной торговли | 114,8 | 87,2 |
7. | Объем платных услуг населению | 102,5 | 94,0 |
8. | Среднемесячная заработная плата одного работника: номинальная реальная | 126,5 110,5 | 109. 0 96, 4 |
1) оценка
Таблица 2