Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ
Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органах области
Приложение N 4. Заявление
Приложение N 5. Расписка
Приложение N 6. Результаты оценки профессиональных знаний и навыков кандидата группой экспертов
Приложение N 7. Заключение по результатам психологического тестирования (оценка личностных и деловых качеств) кандидата для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв органа ..
Приложение N 8. Заключение
Приложение N 9. Сравнительная таблица результатов прохождения конкурсных процедур
Приложение N 4. Справка
Приложение N 11. Решение конкурсной комиссии
Приложение N 12