Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ОБЛАСТИ

Приложение N 12
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной
должности государственной
гражданской службы в органах
исполнительной власти,
государственных органах области

Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Белгородской области (и на включение в кадровый резерв) в _____________________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти, государственного органа области)

прошедшего "___ " _________20__ года

По итогам конкурсных испытаний конкурсная комиссия решила:

1. Признать победителями конкурса на замещение вакантных должностей:

N
 п/п

Наименование вакантной должности

Фамилия, имя, отчество претендента, победившего в конкурсе

2. Рекомендовать для включения в кадровый резерв органа исполнительной власти, государственного органа Белгородской области следующих претендентов:

.N
 п/п

Наименование должности

Фамилия, имя, отчество претендента, рекомендованного для включения в кадровый резерв

3. Конкурс на замещение вакантных должностей

______________________________________________________________________________

(наименования вакантных должностей)

признан несостоявшимся.

По всем вопросам обращаться по телефону: (4722) 00-00-00.