ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 января 2009 года N 1


Об оплате труда вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области

(с изменениями на 10 сентября 2024 года)

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 13.05.2009 N 40, от 17.09.2010 N 64, от 01.06.2012 N 48, от 23.09.2013 N 109, от 11.03.2014 N 18, от 16.12.2014 N 103, от 03.10.2016 N 105, от 27.10.2017 N 95, от 26.02.2019 N 9, от 09.09.2019 N 64, от 28.06.2021 N 69, от 29.11.2021 N 159, от 29.11.2021 N 160, от 25.02.2022 N 20, от 13.01.2023 N 7, от 16.08.2023 N 121, от 08.12.2023 N 170, от 17.05.2024 N 70, от 08.07.2024 N 98, от 10.09.2024 N 138, с изм., внесенными постановлениями Губернатора Белгородской области от 13.02.2018 N 24, от 06.09.2021 N 102)

В целях оптимизации оплаты труда вспомогательного персонала органов государственной власти, государственных органов области, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", законом Белгородской области от 29 декабря 2006 года N 85 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области" постановляю:

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 09.09.2019 N 64, от 13.01.2023 N 7)

1. Отменить с 1 января 2009 года систему оплаты труда вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки.

(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 13.01.2023 N 7)

2. Ввести с 1 января 2009 года отраслевую систему оплаты труда для вспомогательного персонала органов государственной власти, государственных органов области.

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 09.09.2019 N 64, от 13.01.2023 N 7)

3. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда вспомогательного персонала органов государственной власти, государственных органов области (далее - Положение).

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 09.09.2019 N 64, от 13.01.2023 N 7)

Утвердить порядок осуществления премиальных выплат по итогам работы вспомогательному персоналу органов государственной власти, государственных органов области, порядок установления коэффициента квалификации водителям в органах государственной власти и государственных органах области (далее - порядки, прилагаются).

(абзац введен постановлением Губернатора Белгородской области от 13.05.2009 N 40; в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 09.09.2019 N 64, от 13.01.2023 N 7)

3.1. Утвердить положение о предоставлении вспомогательному персоналу органов государственной власти и государственных органов области материальной помощи (прилагается).

(пп. 3.1 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 16.12.2014 N 103; в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 13.01.2023 N 7)

4. Руководителям органов государственной власти и государственных органов области руководствоваться утвержденными Положениями и порядками.

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 13.05.2009 N 40, от 16.12.2014 N 103, от 13.01.2023 N 7)

5. Министерству финансов и бюджетной политики области (Шаролапова Н.А.) производить финансирование расходов на оплату труда вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области в соответствии с настоящим постановлением в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на соответствующий год.

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 29.11.2021 N 160, от 13.01.2023 N 7, от 08.12.2023 N 170)

6. Признать утратившими силу:

постановление главы администрации Белгородской области от 24 февраля 1998 года N 85 "Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям";

постановление главы администрации Белгородской области от 20 апреля 1998 года N 212 "О внесении изменений в постановление главы администрации Белгородской области от 24 февраля 1998 года N 85 "Об упорядочении оплаты труда обслуживающего и вспомогательного персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям";

постановление главы администрации Белгородской области от 11 февраля 1999 года N 71 "О внесении дополнения в постановление главы администрации области от 24 февраля 1998 года N 85";

постановление главы администрации Белгородской области от 11 января 2002 года N 24 "О внесении изменений в постановление главы администрации области от 24 февраля 1998 года N 85";

постановление губернатора Белгородской области от 24 сентября 2003 года N 98 "О внесении изменений в постановление главы администрации области от 24 февраля 1998 года N 85".

7. На момент вступления в силу настоящего постановления его нормы, ухудшающие положение вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области, не применяются.

(в ред. Постановления Губернатора Белгородской области от 13.01.2023 N 7)

8. Контроль за исполнением постановления возложить на Администрацию Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.).

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 29.11.2021 N 160, от 08.12.2023 N 170)

9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Утверждено
постановлением
губернатора области
от 12 января 2009 г. N 1

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 17.09.2010 N 64, от 01.06.2012 N 48, от 23.09.2013 N 109, от 11.03.2014 N 18, от 16.12.2014 N 103, от 03.10.2016 N 105, от 27.10.2017 N 95, от 09.09.2019 N 64, от 29.11.2021 N 159, от 29.11.2021 N 160, от 25.02.2022 N 20, от 13.01.2023 N 7, от 16.08.2023 N 121, от 17.05.2024 N 70, от 08.07.2024 N 98, от 10.09.2024 N 138, с изм., внесенными постановлением Губернатора Белгородской области от 06.09.2021 N 102)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы вспомогательного персонала органов государственной власти, государственных органов области (далее - вспомогательный персонал).

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 09.09.2019 N 64, от 13.01.2023 N 7)

1.2. Настоящее Положение разработано на основе следующих нормативных правовых актов:

- Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам";

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях";

(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 10.09.2024 N 138)

- Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";

- закона Белгородской области от 29 декабря 2006 года N 85 "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных учреждений Белгородской области".

2. Классификация должностей (профессий) вспомогательного персонала

2.1. Должности (профессии) вспомогательного персонала классифицируются в соответствии с профессиональными квалификационными группами согласно приложению к настоящему Положению.

2.2. Вспомогательный персонал, занимающий должность (профессию) водителя, делится на две категории:

I категория - водители, обслуживающие лиц, занимающих государственные должности Белгородской области, официальные визиты гостей области, а также осуществляющие систематическую работу в условиях высокой напряженности;

II категория - водители, обслуживающие лиц, занимающих должности государственной гражданской службы Белгородской области, осуществляющие систематическую работу в условиях повышенной напряженности.

3. Оплата труда вспомогательного персонала

3.1. Заработная плата вспомогательного персонала включает: