ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 февраля 1998 года N 85

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ

{УТРАТИЛ СИЛУ:
Постановление губернатора Белгородской области от 12.01.2009 года N 1, НГР: ru31000200900001}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление главы администрации Белгородской области от 20.04.1998 года N 212, НГР: ru31000199800055;
Постановление главы администрации Белгородской области от 11.02.1999 года N 71, НГР: ru31000199900016;
Постановление главы администрации Белгородской области от 11.01.2002 года N 24, НГР: ru31000200200007;
Постановление губернатора Белгородской области от 24.09.2003 года N 98, НГР: ru31000200300161;
Постановление губернатора Белгородской области от 04.05.2006 года N 67, НГР: ru31000200600122;
Постановление губернатора Белгородской области от 06.12.2006 года N 159, НГР: ru31000200600333;
Постановление губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118, НГР: ru31000200700324}

{УТРАТИЛО СИЛУ:
в части оплаты труда обслуживающего персонала органов исполнительной власти, государственных органов области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы в редакции Постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий вспомогательного и обслуживающего персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям, и в соответствии с постановлением главы администрации области N 38 от 2 февраля 1998 года "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, и денежном содержании государственных служащих Белгородской области" постановляю:

1. Утратил силу

{в редакции постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

2. Утратил силу

{в редакции постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

3. Установить вспомогательному персоналу администрации области:

- доплату в размере 100 процентов к тарифной ставке соответствующих разрядов;

- ежемесячные надбавки:

водителям служебного легкового автомобиля за ненормированный рабочий день в размере 100 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом установленной доплаты, за классность в размере 100 процентов за 1 класс и 50 процентов за 2 класс тарифной ставки (оклада);

за высокое мастерство, вредные условия, совмещение профессий в размерах до 50 процентов тарифной ставки (оклада) с учетом установленной доплаты другим категориям работников вспомогательного персонала;

- ежемесячную премию, размер которой определяется исходя их результатов деятельности, конкретными размерами не ограничивается и выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

- ежемесячное премирование начальника автобазы, заведующего гаражом, главного механика, ведущего механика и механика осуществлять в размере 75 процентов должностного оклада;

водителям служебного легкового автомобиля ежемесячную дифференцированную стимулирующую доплату в размере от 50 до 125 процентов тарифной ставки (оклада). Стимулирующая доплата устанавливается по следующим критериям:

- за систематическую работу в условиях повышенной напряженности - 75 процентов;

- за ограничения в использовании времени отдыха в выходные и нерабочие праздничные дни - 50 процентов.

Размер доплаты устанавливается пропорционально количеству данных критериев, характеризующих работу водителя.

Максимальный размер доплаты устанавливается, как правило, в том случае, если водитель отвечает одновременно всем названным критериям.

Ежемесячную дифференцированную стимулирующую доплату к тарифной ставке выплачивать с 1 октября 2003 года.

- выплаты единовременного характера за счет сложившейся экономии от размера средней заработной платы, сложившейся за последний месяц;

- оказание материальной помощи водителям осуществлять в размере удвоенной тарифной ставки Y разряда по ETC.

При утверждении фонда оплаты труда предусмотреть средства на 100 процентную доплату к тарифной ставке и выплату надбавок за ненормированный рабочий день и классность, а также на ежемесячную дифференцированную стимулирующую доплату в размере 125 процентов тарифной ставки (оклада).

{В редакции Постановления главы администрации Белгородской области от 20.04.1998 года N 212}.

{В редакции Постановления главы администрации Белгородской области от 11.02.1999 года N 71}.

{В редакции Постановления главы администрации Белгородской области от 11.01.2002 года N 24}.

{В редакции Постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2003 года N 98}.

4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год)

для вспомогательного персонала:

- премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок с учетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов;

- материальной помощи в размере 2-х тарифных ставок с учетом доплаты к тарифным ставкам соответствующих разрядов.

{в редакции постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

5. Утратил силу

{в редакции постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

6. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) планирование расходов по фонду оплаты труда обслуживающего персонала, переведенного на контрактные условия оплаты труда, осуществлять по фактическим расходам, определяемым условиями трудового договора.

{п.6 добавлен в редакции постановления губернатора Белгородской области от 04.05.2006 года N 67, далее нумерация изменена}.

7. Управлению делами аппарата главы администрации области (Пяташов А.В.) оплату труда вспомогательного персонала администрации области с 1 декабря 2001 года привести в соответствие с настоящим постановлением.

{в редакции Постановления главы администрации Белгородской области от 11.01.2002 года N 24}.

8. Правительству администрации области (Герасименко В.Я.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

Произвести уточнение бюджета на 1998 год при представлении областными государственными органами утвержденных штатных расписаний и смет расходов на их содержание.

9. Считать утратившими силу постановление главы администрации области от 27 января 1993 г. N 16 "О повышении ставок и должностных окладов работникам администрации Белгородской области" и распоряжение главы администрации области от 10 марта 1995 года N 159-р "О премировании водителей легковых автомобилей автобазы финансово-хозяйственного отдела аппарата главы администрации области".

10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 1998 года.

11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н. Полухина

{В редакции постановления губернатора Белгородской области от 04.05.2006 года N 67}.

Глава администрации области Е. Савченко

Приложение
к постановлению главы
администрации области
от 24 февраля 1998 г. N 85

{УТРАТИЛО СИЛУ:

в части оплаты труда обслуживающего персонала органов исполнительной власти, государственных органов области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы в редакции Постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление губернатора Белгородской области от 06.12.2006 года N 159}

Размеры должностных окладов обслуживающего персонала администрации области, занимающего должности, не отнесенные к государственным должностям

Приложение
к постановлению главы
администрации области
от 24 февраля 1998 г. N 85

{УТРАТИЛО СИЛУ:

в части оплаты труда обслуживающего персонала органов исполнительной власти, государственных органов области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы в редакции Постановления губернатора Белгородской области от 24.09.2007 года N 118}

Размеры должностных окладов обслуживающего персонала, оплата труда которых осуществляется на условиях срочного трудового договора, установленные в процентном отношении к размеру должностного оклада денежного вознаграждения губернатора области