____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 07.12.2018 N 189-п, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 10.12.2018).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 19 ноября 2018 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 31.03.2014 N 52-п, от 18.04.2014 N 63-п, от 10.06.2014 N 90-п, от 15.09.2014 N 154-п, от 14.05.2015 N 76-п, от 31.07.2015 N 113-п, от 28.09.2015 N 136-п, от 11.02.2016 N 27-п, от 11.03.2016 N 43-п, от 28.04.2016 N 74-п, от 11.04.2017 N 44-п, от 22.09.2017 N 98-п, от 30.01.2018 N 28-п, от 12.03.2018 N 43-п, от 12.03.2018 N 44-п, от 04.04.2018 N 58-п, от 19.11.2018 N 181-п)
В целях повышения эффективности деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о контрольных показателях оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений (далее - Положение).
2. Департаменту социального обслуживания Министерства, департаменту социальной поддержки Министерства, департаменту по труду Министерства, департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства, департаменту информационных технологий и документооборота Министерства, управлению организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства, управлению демографической и семейной политики Министерства (далее - структурные подразделения Министерства) в срок до 13 марта 2014 года направить в управление аналитического и методологического обеспечения Министерства (далее - управление) предложения по значениям контрольных показателей Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений на 2014 год по форме согласно приложению N 6 к Положению.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 31.03.2014 N 52-п)
3. Управлению:
1) на основе предложений, представленных структурными подразделениями Министерства, в срок до 24 марта 2014 года, подготовить проект распоряжения Министерства об утверждении значений контрольных показателей Министерства, его территориальных органов, государственных учреждений на 2014 год (далее - проект распоряжения) и направить его на согласование руководителям территориальных групп территориальных органов Министерства, комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальных выплат и материально-технического обеспечения, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - территориальные группы), а также отраслевых групп стационарных учреждений социального обслуживания, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевые группы), созданных в соответствии с приказом Министерства от 14 ноября 2012 года N 66-п "О координации деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области, государственных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области";
2) в срок до 1 апреля 2014 года представить на утверждение Министру труда и социального развития Омской области проект распоряжения;
3) в месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа:
- совместно с правовым департаментом Министерства, департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказы Министерства от 9 июня 2006 года N 02/к "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах", от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам", направленных на установление зависимости премирования государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и его территориальных органах, руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений от степени выполнения ими контрольных показателей оценки деятельности Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений;
- совместно с департаментом социального обслуживания Министерства, управлением демографической и семейной политики Министерства, управлением организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства подготовить проект приказа Министерства о внесении изменений в приказ Министерства от 27 мая 2013 года N 43-п "О системе оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области", в части включения в него следующих показателей:
число выявленных случаев жестокого обращения с детьми в семье;
доля семей с детьми, снятых с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в едином банке данных несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении;
удельный вес социально неблагополучных семей с детьми, получивших социальные услуги в государственных учреждениях социального обслуживания населения, в общем числе социально неблагополучных семей;