МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 марта 2014 года N 15
Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области
(с изменениями на 6 мая 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области от 16.04.2014 N 21, от 26.06.2014 N 39, от 08.06.2015 N 34, от 30.09.2015 N 66, от 26.02.2016 N 8, от 27.03.2017 N 23, от 08.08.2017 N 56, от 19.03.2018 N 15, от 31.05.2018 N 34, от 25.07.2018 N 48, от 19.09.2018 N 53, от 28.12.2018 N 76, от 15.04.2019 N 19, от 06.06.2019 N 32, от 27.12.2019 N 84, от 25.10.2021 N 70, от 08.04.2022 N 27, от 08.08.2022 N 55, от 25.09.2023 N 67, от 06.05.2024 N 42)
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 08.06.2015 N 34)
1. Утвердить:
1) Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее - учреждения) (приложение N 1).
2) Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений (приложение N 2);
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 08.06.2015 N 34)
3) Перечень должностей, относимых к основному персоналу учреждений по видам экономической деятельности (приложение N 3);
(пп. 3 введен Приказом Министерства образования Омской области от 08.06.2015 N 34; в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 27.03.2017 N 23)
4) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), в кратности до 5.
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 15.04.2019 N 19)
По решению Министерства образования Омской области предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, при соответствии образовательного учреждения одному из следующих критериев:
- научное руководство и оказание научно-методической помощи образовательным организациям;
- наличие многофункционального центра прикладных квалификаций;
- наличие ресурсного центра, обеспечивающего внедрение нового содержания и технологий обучения на основе сетевой формы реализации образовательных программ.
(пп. 4 введен Приказом Министерства образования Омской области от 27.03.2017 N 23)
2. Установить, что предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала учреждений в фонде оплаты труда указанных учреждений составляет не более 25 процентов.
3. Признать утратившими силу:
5. В приложении N 8 "Перечень изменений, вносимых в отдельные приказы Министерства образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 года N 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений" пункт 3 исключить.
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 16.04.2014 N 21)
Министр образования
Омской области
С.Г.Алексеев
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования Омской области
от 19 марта 2014 г. N 15
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области от 26.06.2014 N 39, от 26.02.2016 N 8, от 27.03.2017 N 23, от 08.08.2017 N 56, от 19.03.2018 N 15, от 31.05.2018 N 34, от 25.07.2018 N 48, от 28.12.2018 N 76, от 15.04.2019 N 19, от 27.12.2019 N 84, от 25.10.2021 N 70, от 08.04.2022 N 27, от 08.08.2022 N 55, от 25.09.2023 N 67, от 06.05.2024 N 42)
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее соответственно - Министерство, учреждения), устанавливает порядок и размеры оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений.
2. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений включает в себя должностной оклад (далее - оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты.
Раздел II. Условия установления окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения
3. Оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством в кратном отношении к средней заработной плате работников группы учреждений (в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Положения, - учреждений) за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя учреждения (далее - отчетный год), рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (далее - средняя заработная плата работников).
Оклад руководителя вновь созданного учреждения устанавливается Министерством в кратном отношении к минимальному размеру оплаты труда, действующему на день установления оклада.
(абзац введен Приказом Министерства образования Омской области от 19.03.2018 N 15; в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 28.12.2018 N 76)
(п. 3 в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 26.02.2016 N 8)
3.1. Расчет средней заработной платы работников осуществляется по следующим группам учреждений (учреждениям):
1) профессиональные образовательные учреждения;
2) учреждения дополнительного образования;
3) бюджетные общеобразовательные учреждения;
(в ред. Приказов Министерства образования Омской области от 25.09.2023 N 67, от 06.05.2024 N 42)
4) казенное общеобразовательное учреждение Омской области "Адаптивная школа - детский сад N 292", казенное общеобразовательное учреждение Омской области "Адаптивная школа - детский сад N 301", казенное общеобразовательное учреждение Омской области "Адаптивная школа - детский сад N 76" (далее - учреждения, реализующие адаптированные образовательные программы дошкольного образования);
5) общеобразовательные учреждения, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы (за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, относящихся к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений, реализующих адаптированные образовательные программы дошкольного образования);
6) общеобразовательные учреждения, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, относящиеся к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
7) санаторные общеобразовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении;
8) общеобразовательные учреждения при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы;
9) бюджетное учреждение Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения";
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 08.08.2022 N 55)
10) бюджетное учреждение Омской области "Центр поддержки семьи";
(в ред. Приказа Министерства образования Омской области от 08.08.2022 N 55)
11) казенные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
