МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 февраля 2016 года N 8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 МАРТА 2014 ГОДА N 15
Внести в приложение N 1 "Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года N 15 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" следующие изменения:
1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Министерством в кратном отношении к средней заработной плате работников группы учреждений (в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Положения, - учреждений) за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя учреждения (далее - отчетный год), рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (далее - средняя заработная плата работников).".
2. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Расчет средней заработной платы работников осуществляется по следующим группам учреждений (учреждениям):
1) профессиональные образовательные учреждения;
2) учреждения дополнительного образования;
3) бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Многопрофильный образовательный центр развития одаренности N 117";
4) казенное общеобразовательное учреждение Омской области "Адаптивная школа - детский сад N 292", казенное общеобразовательное учреждение Омской области "Адаптивная школа - детский сад N 301", казенное общеобразовательное учреждение Омской области "Адаптивная школа - детский сад N 76" (далее - учреждения, реализующие адаптированные образовательные программы дошкольного образования);
5) общеобразовательные учреждения, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы (за исключением общеобразовательных учреждений, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, относящихся к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений, реализующих адаптированные образовательные программы дошкольного образования);
6) общеобразовательные учреждения, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, относящиеся к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
7) санаторные общеобразовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении;
8) общеобразовательные учреждения при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы;
9) казенное учреждение Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения";
10) казенное учреждение Омской области "Центр поддержки семьи";
11) казенные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
12) бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Омской области";
13) казенное учреждение Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования".".
3. В пунктах 4, 5 слова "средняя заработная плата работников учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "средняя заработная плата работников".
4. Дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Коэффициенты кратности окладов руководителей учреждений к средней заработной плате работников определяются в соответствии с методикой определения коэффициентов кратности окладов руководителей учреждений к средней заработной плате работников, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Положению.".
5. В пункте 22 слова "устанавливаемыми Министерством" заменить словами "предусмотренными приложением N 2 к настоящему Положению".
6. В пункте 26 слова ", но не более 100 баллов" исключить.
7. Пункт 27 исключить.
8. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Премия руководителю учреждения не устанавливается в следующих случаях:
1) нарушение сроков и полноты предоставления установленной отчетности;
2) невыполнение показателей повышения эффективности и качества услуг в соответствующей сфере образования, соотнесенных с этапами перехода к эффективному контракту, предусмотренных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Омской области", утвержденным распоряжением Правительства Омской области от 24 апреля 2013 года N 51-рп;
3) наличие неснятого дисциплинарного взыскания.
Премия руководителю бюджетного учреждения не устанавливается, в том числе в следующих случаях:
1) невыполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);
2) наличие кредиторской задолженности (за исключением случаев возникновения кредиторской задолженности по причинам, не зависящим от деятельности учреждения).
Премия руководителю общеобразовательного учреждения, реализующего адаптированные основные общеобразовательные программы, казенного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не устанавливается, в том числе в следующих случаях:
1) наличие фактов самовольных уходов воспитанников более 3 в отчетном периоде;
2) наличие фактов совершения противоправных действий обучающимися.".
9. Дополнить:
1) приложением N 1 согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Министр образования
Омской области
С.Н.Канунников
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования Омской области
от 26 февраля 2016 года N 8
"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
руководителей, заместителей
руководителей и главных
бухгалтеров государственных
учреждений, функции и полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет Министерство
образования Омской области
МЕТОДИКА определения коэффициентов кратности должностных окладов руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области (далее - учреждения), к средней заработной плате работников группы учреждений (в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Положения, - учреждений) за календарный год, предшествующий году установления оклада должностного руководителя учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (далее - коэффициенты кратности)
N п/п | Наименование показателя | Методика расчета количества баллов | Значение количества баллов |
Профессиональные образовательные учреждения | |||
1 | Количество обучающихся на одного руководящего работника | Отношение численности обучающихся на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату | До 65 обучающихся - 0,5 балла; |
2 | Количество обучающихся - детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - дети-сироты) | Отношение численности детей-сирот на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату | До 5 обучающихся - 0,5 балла; |
3 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 1 балл |
4 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 1,5 балла |
5 | Наличие общежития | Абсолютная величина | 1 общежитие - 1 балл |
Учреждения дополнительного образования | |||
6 | Количество обучающихся на одного руководящего работника | Отношение численности обучающихся на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату (с точностью до одного десятичного знака после запятой) | 1 обучающийся из расчета на одного руководящего работника - 1 балл |
7 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 10 баллов |
8 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 20 баллов |
9 | Организация и проведение мероприятий регионального значения совместно с органами исполнительной власти | Абсолютная величина | От 1 мероприятия - 600 баллов |
10 | Реализация образовательного проекта "Центр креативности детей и молодежи "Технопарк" | Абсолютная величина | 300 баллов |
11 | Координация деятельности по развитию в общеобразовательных организациях школьных спортивных клубов, реализация Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне (ГТО)" | Абсолютная величина | 150 баллов |
Бюджетное общеобразовательное учреждение Омской области "Многопрофильный образовательный центр развития одаренности N 117" | |||
12 | Количество обучающихся на одного руководящего работника | Отношение численности обучающихся на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату (с точностью до одного десятичного знака после запятой) | 1 обучающийся из расчета на одного руководящего работника - 1 балл |
13 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 10 баллов |
14 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 20 баллов |
15 | Организация методической работы с образовательными учреждениями по развитию одаренности обучающихся | Абсолютная величина | 100 баллов |
Общеобразовательные учреждения, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, санаторные общеобразовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении, общеобразовательные учреждения при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы, казенные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |||
16 | Количество обучающихся на одного руководящего работника | Отношение численности обучающихся на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату (с точностью до одного десятичного знака после запятой) | 1 обучающийся из расчета на одного руководящего работника - 1 балл |
17 | Количество обучающихся, находящихся на полном государственном обеспечении, на одного руководящего работника | Отношение численности обучающихся, находящихся на полном государственном обеспечении, на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату | 1 обучающийся из расчета на одного руководящего работника - 1 балл |
18 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 10 баллов |
19 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 20 баллов |
Казенное учреждение Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения" | |||
20 | Количество обучающихся на одного руководящего работника | Отношение численности обучающихся на отчетную дату к штатной численности руководящих работников на отчетную дату (с точностью до одного десятичного знака после запятой) | 1 обучающийся из расчета на одного руководящего работника - 1 балл |
21 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 10 баллов |
22 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 20 баллов |
Казенное учреждение Омской области "Центр поддержки семьи" | |||
23 | Организация и функционирование работы "Школы приемного родителя" | Абсолютная величина | 50 баллов |
24 | Организация психолого-педагогического сопровождения замещающих семей | Абсолютная величина | 50 баллов |
25 | Организация постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | Абсолютная величина | 50 баллов |
Бюджетное образовательное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Омской области" | |||
26 | Количество обучающихся на одного руководящего работника | Отношение среднегодовой численности обучающихся в отчетном году к штатной численности руководящих работников | 1 обучающийся из расчета на одного руководящего работника - 1 балл |
27 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 10 баллов |
28 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 20 баллов |
29 | Организация и проведение мероприятий регионального значения совместно с органами исполнительной власти | Абсолютная величина | От 1 мероприятия - 600 баллов |
Казенное учреждение Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования" | |||
30 | Организация государственной итоговой аттестации обучающихся | Абсолютная величина | 100 |
31 | Обеспечение использования дистанционных образовательных технологий при обучении детей-инвалидов | Абсолютная величина | 100 |
32 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории одного населенного пункта | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 10 баллов |
33 | Наличие структурных подразделений, расположенных на территории разных населенных пунктов | Абсолютная величина | 1 структурное подразделение - 20 баллов |
