Наименование государственной программы Омской области | "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа) |
Наименование подпрограммы государственной программы | "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области" (далее - подпрограмма) |
Наименование органа исполнительной власти Омской области, являющегося соисполнителем государственной программы | Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд) |
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п) | |
Наименование органа исполнительной власти Омской области, являющегося исполнителем основного мероприятия, исполнителем ведомственной целевой программы | Минтруд |
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п) | |
Наименование органа исполнительной власти Омской области, являющегося исполнителем мероприятия | Минтруд; Министерство здравоохранения Омской области (далее - Минздрав); Министерство имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество); Министерство образования Омской области (далее - Минобразования); Главное государственно-правовое управление Омской области (далее - Главное правовое управление); Министерство культуры Омской области (далее - Минкультуры); Министерство строительства Омской области (далее - Минстрой); Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министерство региональной политики); Государственная жилищная инспекция Омской области (далее - Госжилинспекция); Главное управление государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Госстройнадзор); Региональная энергетическая комиссия Омской области (далее - РЭК); Аппарат Губернатора и Правительства Омской области (далее - Аппарат); Главное управление контрактной системы Омской области; Министерство финансов Омской области (далее - Минфин); Министерство транспорта и дорожного хозяйства Омской области (далее - Минтранс) |
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.11.2019 N 366-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 29.06.2022 N 332-п) | |
Сроки реализации подпрограммы | 2014 - 2025 годы. Отдельные этапы реализации подпрограммы не выделяются |
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 31.10.2018 N 322-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 14.09.2022 N 485-п) | |
Цель подпрограммы | Повышение конкурентоспособности населения на рынке труда Омской области, улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, повышение качества рабочих мест |
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 09.06.2015 N 149-п) | |
Задачи подпрограммы | 1) обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; 2) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; 3) реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, формирование здорового образа жизни и новой культуры охраны труда; 4) совершенствование специализированной медицинской помощи при профессиональных заболеваниях (далее - профзаболевание) путем внедрения современных методов диагностики, лечения и профилактики; 5) развитие системы профориентации и психологической поддержки населения Омской области путем увеличения численности населения, получившего психолого-профориентационные услуги; содействие субъектам системы профориентации в осуществлении психолого-профориентационной деятельности |
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 19.11.2014 N 274-п, от 09.06.2015 N 149-п) | |
Перечень основных мероприятий и (или) ведомственных целевых программ | 1) организация проведения специальной оценки условий труда (далее - спецоценка) на территории Омской области; 2) координация обучения по охране труда на территории Омской области; 3) распространение передового опыта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; 4) создание и развитие системы профилактики профессиональной заболеваемости и оказания медицинской помощи работникам; 5) обеспечение психолого-профориентационного обслуживания различных категорий населения Омской области, реализация программ дополнительного профессионального образования |
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 24.04.2014 N 87-п, от 08.10.2014 N 235-п, от 09.06.2015 N 149-п) | |
Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации | Общий объем финансирования подпрограммы из областного бюджета за счет налоговых и неналоговых доходов, поступлений нецелевого характера составляют 303 006 782,76 руб., в том числе: - в 2014 году - 54 947 632,26 руб.; - в 2015 году - 34 803 513,19 руб.; - в 2016 году - 30 509 941,09 руб., в том числе не исполненные обязательства в предшествующем году - 854 572,69 руб.; - в 2017 году - 34 185 270,35 руб.; - в 2018 году - 35 107 155,41 руб.; - в 2019 году - 32 715 193,33 руб.; - в 2020 году - 32 279 010,04 руб.; - в 2021 году - 30 089 998,61 руб.; - в 2022 году - 2 669 629,75 руб.; - в 2023 году - 2 747 316,33 руб.; - в 2024 году - 6 849 589,21 руб.; - в 2025 году - 6 957 105,88 руб. |
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 18.06.2014 N 123-п, от 26.08.2014 N 191-п, от 08.10.2014 N 235-п, от 19.11.2014 N 274-п, от 19.11.2014 N 307-п, от 29.12.2014 N 365-п, от 20.05.2015 N 121-п, от 12.08.2015 N 213-п, от 21.10.2015 N 284-п, от 23.12.2015 N 393-п, от 23.03.2016 N 64-п, от 27.07.2016 N 222-п, от 21.09.2016 N 264-п, от 21.12.2016 N 374-п, от 15.03.2017 N 66-п, от 09.08.2017 N 218-п, от 29.11.2017 N 356-п, от 26.12.2017 N 429-п, от 14.03.2018 N 58-п, от 19.09.2018 N 266-п, от 31.10.2018 N 322-п, от 26.12.2018 N 403-п, от 13.03.2019 N 75-п, от 13.11.2019 N 366-п, от 25.12.2019 N 459-п, от 04.03.2020 N 57-п, от 19.08.2020 N 312-п, от 16.12.2020 N 544-п, от 27.01.2021 N 13-п, от 28.04.2021 N 167-п, от 21.07.2021 N 306-п, от 15.12.2021 N 597-п, от 11.03.2022 N 118-п, от 29.06.2022 N 332-п, от 14.09.2022 N 485-п, от 14.11.2022 N 630-п, от 28.12.2022 N 782-п, от 09.03.2023 N 100-п, от 04.05.2023 N 238-п, от 28.06.2023 N 336-п, от 28.12.2023 N 750-п, от 13.03.2024 N 137-п) | |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы (по годам и по итогам реализации) | Обеспечение ежегодного снижения уровня производственного травматизма у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, не менее чем на 1,5 процента (в расчете на 1000 работающих) согласно приложению N 1 к государственной программе |