ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2023 года N 750-п


О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п



Внести в государственную программу Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденную постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п, следующие изменения:


1. В строке "Объемы и источники финансирования государственной программы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 6:


1) цифры "17 034 860 963,23" заменить цифрами "17 023 528 834,44";


2) цифры "1 420 326 700,05" заменить цифрами "1 409 054 571,26";


3) цифры "1 306 821 143,51" заменить цифрами "1 306 791 143,51";


4) цифры "1 318 671 760,18" заменить цифрами "1 318 641 760,18";


5) цифры "5 711 042 093,23" заменить цифрами "5 699 709 964,44";


6) цифры "530 826 300,05" заменить цифрами "519 554 171,26";


7) цифры "473 836 443,51" заменить цифрами "473 806 443,51";


8) цифры "474 207 460,18" заменить цифрами "474 177 460,18".


2. В строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 7 приложения N 2 "Подпрограмма "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области":


1) цифры "305 699 930,41" заменить цифрами "304 784 395,60";


2) цифры "5 380 463,98" заменить цифрами "4 524 929,17";


3) цифры "6 879 589,21" заменить цифрами "6 849 589,21";


4) цифры "6 987 105,88" заменить цифрами "6 957 105,88".


3. В приложении N 3 "Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области":


1) в строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 7:


- цифры "16 698 217 562,20" заменить цифрами "16 687 800 968,22";


- цифры "1 414 946 236,07" заменить цифрами "1 404 529 642,09";


- цифры "5 374 398 692,20" заменить цифрами "5 363 982 098,22";


- цифры "525 445 836,07" заменить цифрами "515 029 242,09";


2) в разделе 6:


- в абзаце двести семидесятом точку с запятой заменить точкой;


- абзацы двести семьдесят первый - двести восемьдесят второй исключить.


4. Приложение N 4 "Структура государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.



Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.П.Хоценко



Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 28 декабря 2023 г. N 750-п



"Приложение N 4
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"



СТРУКТУРА
 государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа)


┌════════┬═══════════════════┬═══════════┬═══════════════┬═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

│ N п/п  │   Наименование    │   Срок    │Соисполнитель, │                                                                                                Финансовое обеспечение                                                                                                 │                      Целевые индикаторы реализации мероприятия государственной программы                      │ 

│        │    показателя     │реализации │  исполнитель  │                                                                                                                                                                                                                       │                                                                                                               │ 

│        │                   ├═════┬═════┤   основного   ├═══════════┬═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┬═══════════┬═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤ 

│        │                   │  с  │ по  │ мероприятия,  │ Источник  │                                                                                              Объем (рублей)                                                                                               │   Наименование    │  Единица  │                                   Значение                                    │ 

│        │                   │(год)│(год)│  исполнитель  │           ├══════════════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤                   │ измерения ├══════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤ 

│        │                   │     │     │ ведомственной │           │всего по годам│                                                                 в том числе по годам реализации государственной программы                                                                  │                   │           │Всего │       в том числе по годам реализации государственной программы        │ 

│        │                   │     │     │    целевой    │           │  реализации  ├════════════┬═══════════┬════════════┬════════════┬═══════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┤                   │           │      ├═════┬════┬══════┬═════┬══════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┤ 

│        │                   │     │     │  программы,   │           │  государст-  │  2014 год  │в том числе│  2015 год  │  2016 год  │в том числе│  2017 год   │  2018 год   │  2019 год   │  2020 год   │  2021 год   │  2022 год   │  2023 год   │  2024 год   │  2025 год   │                   │           │      │2014 │2015│ 2016 │2017 │ 2018 │2019 │2020 │2021 │2022 │2023 │2024 │2025 │ 

│        │                   │     │     │  исполнитель  │           │    венной    │            │ неиспол-  │            │            │ неиспол-  │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │ год │год │ год  │ год │ год  │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ 

│        │                   │     │     │  мероприятия  │           │  программы   │            │  ненные   │            │            │  ненные   │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │обязатель- │            │            │обязатель- │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │  ства в   │            │            │  ства в   │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │ предшест- │            │            │ предшест- │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │вующем году│            │            │вующем году│             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

├════════┴═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Цель государственной        │2014 │2025 │       X       │     X     │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│программы: Повышение        │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│эффективности развития      │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│рынка труда Омской области  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Задача 1 государственной    │2014 │2025 │       X       │     X     │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│программы: Сохранение жизни │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│и здоровья работников в     │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│процессе трудовой           │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│деятельности                │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Цель подпрограммы "Создание │2014 │2025 │       X       │     X     │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│условий для формирования и  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│использования трудовых      │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│ресурсов Омской области"    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│государственной программы:  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│Повышение                   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│конкурентоспособности       │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│населения на рынке труда    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│Омской области, улучшение   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│условий и охраны труда у    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│работодателей,              │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│осуществляющих деятельность │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│на территории Омской        │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│области, повышение качества │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

│рабочих мест                │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │             │             │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │     │ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»