ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2021 года N 306-п


О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области



1. Внести в государственную программу Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденную постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п, следующие изменения:


1) в строке "Объемы и источники финансирования государственной программы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 6:


- цифры "14 973 226 511,92" заменить цифрами "15 018 081 156,86";


- цифры "1 934 229 764,02" заменить цифрами "1 979 084 408,96";


- цифры "4 834 189 241,92" заменить цифрами "4 879 043 886,86";


- цифры "421 733 764,02" заменить цифрами "466 588 408,96";


2) в строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 7 приложения N 2 "Подпрограмма "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области":


- цифры "350 920 515,18" заменить цифрами "350 953 714,23";


- цифры "30 018 014,47" заменить цифрами "30 051 213,52";


3) в приложении N 3 "Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области":


- в строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 7:


цифры "14 591 362 526,12" заменить цифрами "14 636 183 972,01";


цифры "1 904 211 749,55" заменить цифрами "1 949 033 195,44";


цифры "4 452 325 256,12" заменить цифрами "4 497 146 702,01";


цифры "391 715 749,55" заменить цифрами "436 537 195,44";


- в разделе 6 абзац двести сорок седьмой изложить в следующей редакции:


"29) психолого-профориентационное сопровождение в сфере занятости населения.";


4) приложение N 4 "Структура государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Внести в приложение N 2 "Распределение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Омской области местным бюджетам на реализацию дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения" к постановлению Правительства Омской области от 24 февраля 2021 года N 49-п следующие изменения:


1) строки "Распределенные средства", "Нераспределенные средства" исключить;


2) в строке "Итого" цифры "1 600 000,00" заменить цифрами "581 000,00".



Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко



Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 21 июля 2021 г. N 306-п


"Приложение N 4
к государственной программе
Омской области "Регулирование
отношений в сфере труда и
занятости населения
Омской области"



СТРУКТУРА государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа)


┌════════┬═══════════════════┬═══════════┬═══════════════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

│   N    │   Наименование    │   Срок    │Соисполнитель, │                                                                                         Финансовое обеспечение                                                                                         │                   Целевые индикаторы реализации мероприятия государственной программы                   │ 

│  п/п   │    показателя     │реализации │  исполнитель  │                                                                                                                                                                                                        │                                                                                                         │ 

│        │                   ├═════┬═════┤   основного   ├═══════════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┬═══════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤ 

│        │                   │  с  │ по  │ мероприятия,  │ Источник  │                                                                                       Объем (рублей)                                                                                       │   Наименование    │  Единица  │                                Значение                                 │ 

│        │                   │(год)│(год)│  исполнитель  │           ├══════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤                   │ измерения ├══════┬══════════════════════════════════════════════════════════════════┤ 

│        │                   │     │     │ ведомственной │           │всего по годам│                                                          в том числе по годам реализации государственной программы                                                          │                   │           │Всего │    в том числе по годам реализации государственной программы     │ 

│        │                   │     │     │    целевой    │           │  реализации  ├════════════┬═══════════┬════════════┬════════════┬═══════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬════════════┤                   │           │      ├═════┬════┬══════┬═════┬══════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┤ 

│        │                   │     │     │  программы,   │           │государствен- │    2014    │в том числе│  2015 год  │  2016 год  │в том числе│  2017 год   │  2018 год   │  2019 год   │  2020 год   │  2021 год   │  2022 год   │  2023 год   │  2024 год  │                   │           │      │2014 │2015│ 2016 │2017 │ 2018 │2019 │2020 │2021 │2022 │2023 │2024 │ 

│        │                   │     │     │  исполнитель  │           │ной программы │    год     │ неиспол-  │            │            │ неиспол-  │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │ год │год │ год  │ год │ год  │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ 

│        │                   │     │     │  мероприятия  │           │              │            │  ненные   │            │            │  ненные   │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │  обяза-   │            │            │  обяза-   │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │тельства в │            │            │ тельства  │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │ предшест- │            │            │в предшест-│             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │     │     │               │           │              │            │вующем году│            │            │вующем году│             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════┴═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Цель государственной        │2014 │2024 │       x       │     x     │      x       │     x      │     x     │     x      │     x      │     x     │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │     x      │         x         │     x     │  x   │  x  │ x  │  x   │  x  │  x   │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │ 

│программы:                  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│Повышение эффективности     │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│развития рынка труда Омской │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│области                     │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Задача 1 государственной    │2014 │2024 │       x       │     x     │      x       │     x      │     x     │     x      │     x      │     x     │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │     x      │         x         │     x     │  x   │  x  │ x  │  x   │  x  │  x   │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │ 

│программы:                  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│Сохранение жизни и здоровья │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│работников в процессе       │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│трудовой деятельности       │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Цель подпрограммы "Создание │2014 │2024 │       x       │     x     │      x       │     x      │     x     │     x      │     x      │     x     │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │      x      │     x      │         x         │     x     │  x   │  x  │ x  │  x   │  x  │  x   │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │ 

│условий                     │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│для формирования и          │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│использования трудовых      │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│ресурсов Омской области"    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│государственной программы:  │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│Повышение                   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│конкурентоспособности       │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│населения на рынке труда    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│Омской области, улучшение   │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│условий и охраны труда у    │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│работодателей,              │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│осуществляющих деятельность │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│на территории Омской        │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│области, повышение качества │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│рабочих мест                │     │     │               │           │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════┬═══════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│   1    │Задача 1           │2014 │2024 │Министерство   │Всего, из  │   30938862,29│ 15873464,31│ 2743417,39│   941600,00│  2905043,71│  612900,00│   3599378,45│   2684228,45│    520880,00│   1945000,00│   1090000,48│    572333,52│    519833,37│   900000,00│         x         │     x     │  x   │  x  │ x  │  x   │  x  │  x   │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │  x  │ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»