ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 декабря 2021 года N 597-п


О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п



Внести в государственную программу Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области", утвержденную постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 257-п, следующие изменения:


1. В строке "Объемы и источники финансирования государственной программы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1:


1) цифры "14 809 613 356,86" заменить цифрами "14 696 891 802,37";


2) цифры "1 770 616 608,96" заменить цифрами "1 657 895 054,47";


3) цифры "4 882 666 686,86" заменить цифрами "4 889 956 232,37";


4) цифры "470 211 208,96" заменить цифрами "477 500 754,47";


5) цифры "9 926 946 670,00" заменить цифрами "9 806 935 570,00";


6) цифры "1 300 405 400,00" заменить цифрами "1 180 394 300,00".


2. В разделе 6:


1) цифры "14 809 613 356,86" заменить цифрами "14 696 891 802,37";


2) цифры "1 770 616 608,96" заменить цифрами "1 657 895 054,47";


3) цифры "4 882 666 686,86" заменить цифрами "4 889 956 232,37";


4) цифры "470 211 208,96" заменить цифрами "477 500 754,47";


5) цифры "9 926 946 670,00" заменить цифрами "9 806 935 570,00";


6) цифры "1 300 405 400,00" заменить цифрами "1 180 394 300,00";


7) цифры "11 778 246 670,00" заменить цифрами "11 658 235 570,00";


8) цифры "9 739 830 970,00" заменить цифрами "9 619 819 870,00".


3. В строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 7 приложения N 2 "Подпрограмма "Создание условий для формирования и использования трудовых ресурсов Омской области":


1) цифры "350 953 714,23" заменить цифрами "351 124 248,34";


2) цифры "30 051 213,52" заменить цифрами "30 221 747,63".


4. В строке "Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам ее реализации" таблицы раздела 1, разделе 7 приложения N 3 "Подпрограмма "Содействие занятости населения Омской области":


1) цифры "14 427 716 172,01" заменить цифрами "14 314 824 083,41";


2) цифры "1 740 565 395,44" заменить цифрами "1 627 673 306,84";


3) цифры "4 500 769 502,01" заменить цифрами "4 507 888 513,41";


4) цифры "440 159 995,44" заменить цифрами "447 279 006,84";


5) цифры "9 926 946 670,00" заменить цифрами "9 806 935 570,00";


6) цифры "1 300 405 400,00" заменить цифрами "1 180 394 300,00".


5. Приложение N 4 "Структура государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.



Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
А.Л.Бурков



Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 15 декабря 2021 г. N 597-п



"Приложение N 4
к государственной программе Омской области
"Регулирование отношений в сфере труда и
занятости населения Омской области"



СТРУКТУРА государственной программы Омской области "Регулирование отношений в сфере труда и занятости населения Омской области" (далее - государственная программа)


┌════════┬═══════════════════┬════════════════┬═══════════════┬══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰

│ N п/п  │   Наименование    │Срок реализации │Соисполнитель, │                                                                                          Финансовое обеспечение                                                                                          │                   Целевые индикаторы реализации мероприятия государственной программы                   │ 

│        │    показателя     ├═══════┬════════┤  исполнитель  ├═════════════┬════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════════┬═══════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤ 

│        │                   │с (год)│по (год)│   основного   │  Источник   │                                                                                       Объем (рублей)                                                                                       │   Наименование    │  Единица  │                                Значение                                 │ 

│        │                   │       │        │ мероприятия,  │             ├══════════════┬═════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════┤                   │ измерения ├══════┬══════════════════════════════════════════════════════════════════┤ 

│        │                   │       │        │  исполнитель  │             │всего по годам│                                                          в том числе по годам реализации государственной программы                                                          │                   │           │Всего │    в том числе по годам реализации государственной программы     │ 

│        │                   │       │        │ ведомственной │             │  реализации  ├════════════┬═══════════┬════════════┬════════════┬═══════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬═════════════┬════════════┤                   │           │      ├═════┬════┬══════┬═════┬══════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┬═════┤ 

│        │                   │       │        │    целевой    │             │  государст-  │  2014 год  │в том числе│  2015 год  │  2016 год  │в том числе│  2017 год   │  2018 год   │  2019 год   │  2020 год   │  2021 год   │  2022 год   │  2023 год   │  2024 год  │                   │           │      │2014 │2015│ 2016 │2017 │ 2018 │2019 │2020 │2021 │2022 │2023 │2024 │ 

│        │                   │       │        │  программы,   │             │    венной    │            │ неиспол-  │            │            │ неиспол-  │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │ год │год │ год  │ год │ год  │ год │ год │ год │ год │ год │ год │ 

│        │                   │       │        │  исполнитель  │             │  программы   │            │  ненные   │            │            │  ненные   │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │       │        │  мероприятия  │             │              │            │ обязате-  │            │            │ обязате-  │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │       │        │               │             │              │            │  льства   │            │            │  льства   │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │       │        │               │             │              │            │в предшест-│            │            │в предшест-│             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│        │                   │       │        │               │             │              │            │вующем году│            │            │вующем году│             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════┴═══════════════════┼═══════┼════════┼═══════════════┼═════════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Цель государственной        │ 2014  │  2024  │       X       │      X      │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │     X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│программы: Повышение        │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│эффективности развития рынка│       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│труда Омской области        │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════════════════════════┼═══════┼════════┼═══════════════┼═════════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Задача 1 государственной    │ 2014  │  2024  │       X       │      X      │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │     X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│программы: Сохранение жизни │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│и здоровья работников в     │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│процессе трудовой           │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│деятельности                │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

├════════════════════════════┼═══════┼════════┼═══════════════┼═════════════┼══════════════┼════════════┼═══════════┼════════════┼════════════┼═══════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼═════════════┼════════════┼═══════════════════┼═══════════┼══════┼═════┼════┼══════┼═════┼══════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┤ 

│Цель подпрограммы "Создание │ 2014  │  2024  │       X       │      X      │      X       │     X      │     X     │     X      │     X      │     X     │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │      X      │     X      │         X         │     X     │  X   │  X  │ X  │  X   │  X  │  X   │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │ 

│условий для формирования и  │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│использования трудовых      │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│ресурсов Омской области"    │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│государственной программы:  │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│Повышение                   │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│конкурентоспособности       │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│населения на рынке труда    │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│Омской области, улучшение   │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│условий и охраны труда у    │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│работодателей,              │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

│осуществляющих деятельность │       │        │               │             │              │            │           │            │            │           │             │             │             │             │             │             │             │            │                   │           │      │     │    │      │     │      │     │     │     │     │     │     │ 

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»