ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 августа 2013 года N 36-п
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 16.02.2022 N 16-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 10 июня 2021 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.02.2014 N 9-п, от 06.05.2019 N 47-п, Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 16.01.2020 N 3-п, от 19.05.2021 N 75-п, от 10.06.2021 N 86-п)
1. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16.01.2020 N 3-п.
2. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19.05.2021 N 75-п.
3. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10.06.2021 N 86-п.
4. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года N 13-п, следующие изменения:
1) в пункте 1:
- в подпункте 2 слова "на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";
- в подпункте 3 слова "образовательными учреждениями профессионального образования" заменить словами "организациями, осуществляющими образовательную деятельность";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Организация профессионального обучения граждан осуществляется в связи с:
1) отсутствием необходимой квалификации;
2) невозможностью подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации;
3) необходимостью изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся квалификации;
4) утратой способности к выполнению работы по имеющейся квалификации.";
3) в абзаце втором подпункта 6 пункта 20 слово "пяти" заменить словом "десяти";
4) в подпункте 3 пункта 22 слово "пяти" заменить словом "десяти";
5) в пункте 28 слова "профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";
6) в пункте 31:
- в абзаце четвертом подпункта 2 слово "пяти" заменить словом "десяти";
- в абзаце четвертом подпункта 3 слово "пяти" заменить словом "десяти";
7) в подпункте 1 пункта 2.1.5, подпункте 2 пункта 2.1.6, пункте 2.2.4, пункте 2.4.3 приложения N 3 "Договор о профессиональном обучении гражданина, относящегося к отдельным категориям граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для его трудоустройства у работодателя" слово "пяти" заменить словом "десяти";
8) в подпункте 2 пункта 2.1.6, пункте 2.2.6, пункте 2.4.3 приложения N 4 "Договор о профессиональном обучении гражданина, относящегося к отдельным категориям граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для продолжения трудовых отношений у того же работодателя с переводом на другую работу или сохранением прежнего места работы при условии осуществления трудовой функции по должности в соответствии с полученной профессией (специальностью)" слово "пяти" заменить словом "десяти";
9) в подпункте 1 пункта 2.1.6, подпункте 2 пункта 2.1.7, пункте 2.3.4, пункте 2.5.3 приложения N 5 "Договор о профессиональном обучении гражданина, относящегося к отдельным категориям граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, для трудоустройства гражданина у другого работодателя" слово "пяти" заменить словом "десяти".
5. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16.01.2020 N 3-п.
6. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2019 N 47-п.
7. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27.02.2014 N 9-п.
8. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 22 августа 2013 г. N 36-п
Исключено. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2019 N 47-п.
Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 22 августа 2013 г. N 36-п
Исключено. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2019 N 47-п.
