Действующий

Об утверждении программы Хабаровского края "Модернизация первичного звена здравоохранения Хабаровского края" (с изменениями на 21 марта 2024 года)


1.1. Нормативно-правовые акты, устанавливающие систему оплаты труда медицинских работников, и предмет их регулирования


В настоящее время системы оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Хабаровского края установлена следующими нормативными документами:



Таблица 1

N

Нормативный правовой акт

Предмет регулирования

1

2

3

1

Закон Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края"

регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Хабаровского края

2

Постановление Правительства Хабаровского края от 28 июня 2019 г. N 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края"

регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений Хабаровского края

3

Приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. N 8 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края"

устанавливает минимальные должностные оклады работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края

минимальные оклады (должностные оклады) используются государственными учреждениями в качестве ориентиров при установлении работникам фиксированных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края

4

Приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 28 сентября 2015 г. N 11 "О порядке установления повышенной оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, участвующим в оказании психиатрической, противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека"

определяет порядок установления повышенной оплаты труда медицинским работникам в соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 г. N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации"

5

Распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 8 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края"

устанавливает порядок оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края

6

Распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 5 ноября 2014 г. N 1297-р "Об утверждении методических рекомендаций по разработке показателей эффективности деятельности работников в краевых государственных учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края"

определяет порядок назначения стимулирующих выплат работникам краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края