ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2018 года N 385-пр

О внесении изменений в отдельные
 постановления Правительства Хабаровского края

В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Правительство края

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов" заменить словами "Правилами предоставления и распределения в 2018 году субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемые:

программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее - Программа);

Перечень мер поддержки, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемых работодателями работникам, привлеченным в рамках реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, и документов, предоставляемых работодателем для подтверждения затрат, понесенных им в связи с оказанием мер поддержки работникам.";

3) пункт 3 признать утратившим силу;

4) дополнить Перечнем мер поддержки, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемых работодателями работникам, привлеченным в рамках реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, и документов, предоставляемых работодателем для подтверждения затрат, понесенных им в связи с оказанием мер поддержки работникам, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Внести в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", утвержденную постановлением Правительства Хабаровского края от 14 июля 2015 г. N 191-пр "О реализации мер по повышению мобильности трудовых ресурсов", следующие изменения:

1) в паспорте:

а) в позиции "Соисполнители Программы" слова "министерство инвестиционной и земельно-имущественной политики края" исключить;

б) в позиции "Цель Программы" слова "для реализации инвестиционных проектов" исключить;

в) позиции "Задачи Программы", "Целевые показатели (индикаторы) Программы" изложить в следующей редакции:

г) позицию "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:

2) в абзаце одиннадцатом раздела 1 слова "сети Интернет" заменить словами "информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет")";

3) раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Цель, задачи и целевые показатели (индикаторы) Программы

Целью Программы является привлечение в край трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации в целях социально-экономического и демографического развития края.

Достижение поставленной цели обеспечивается посредством решения следующих задач:

- создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению специалистов в край;

- содействие увеличению миграционного притока трудовых ресурсов в край, обеспечению потребности работодателей в работниках.

Для оценки результатов реализации Программы предлагается использовать в качестве определяющих следующие целевые показатели (индикаторы):

- численность работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных территорий (является фактическим результатом привлеченных работников);

- доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных территорий (рассчитывается в процентах как отношение численности трудоустроенных граждан на конец отчетного периода к общей численности работников, привлеченных работодателями);

- доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками Программы, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии (рассчитывается в процентах как отношение численности трудоустроенных граждан на конец отчетного периода к общей численности работников, привлеченных работодателями).

Источником получения информации для расчета целевых показателей (индикаторов) являются данные, представленные работодателями - участниками Программы, отраслевыми министерствами и иными органами исполнительной власти края, курирующими работодателей, включенных в Программу.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) и их значениях приведены в приложении N 1 к настоящей Программе.";

4) в разделе 3:

а) наименование изложить в следующей редакции:

"3. Общая характеристика инвестиционных проектов и работодателей, испытывающих потребность в привлечении трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации";

б) пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Порядок и условия осуществления работодателем мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые гражданам, привлекаемым для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации

Финансовая поддержка предоставляется работодателю в форме субсидии в целях финансового обеспечения затрат на оказание мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемых работодателем гражданам, привлекаемым для трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных территорий (далее - работник).

Меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работнику, порядок и условия их предоставления указываются в трудовом договоре, заключаемом с работодателем на неопределенный срок, или срочном трудовом договоре продолжительностью не менее двух лет.

Документы, подтверждающие понесенные работодателем затраты на оказание мер поддержки привлеченному работнику, представляются в комитет в порядке и сроки, установленные разделом 3 Порядка и условий предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Хабаровского края от 14 сентября 2015 г. N 293-пр "О мерах по реализации программы Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов".

В случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения одного года, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, работник обязан возместить работодателю средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты.

Порядок и условия осуществления работодателем мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работнику, а также порядок и условия возмещения работником работодателю средств в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, могут устанавливаться локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем.";

5) в разделе 5:

а) в абзаце первом слова "для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу," исключить;

б) в пункте 5.3:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"5.3. В 2018 году порядок предоставления субсидии из федерального бюджета установлен Правилами предоставления и распределения в 2018 году субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (приложение N 6 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298).";

- абзац третий изложить в следующей редакции:

"Размер мер поддержки, оказываемых работодателем в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов за счет собственных средств, составляет не менее 75,00 тыс. рублей на одного работника, привлекаемого из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных территорий.";

- в абзаце пятом слова ", и установленной приказом Минтруда России N 272н величины средств работодателя" исключить;

- абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

"В 2019 году в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 июля 2018 г. N 1450-р, утвердившим предельный уровень софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации из федерального бюджета по субъектам Российской Федерации на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, предельный уровень софинансирования расходных обязательств края из федерального бюджета на реализацию Программы в 2019-2020 годах составляет 84 процента ежегодно. Исходя из установленного на 2019 год уровня софинансирования с учетом средств, необходимых для возмещения затрат работодателям на работников, привлеченных в 2018 году:";

- в абзаце девятнадцатом слова ", и установленной приказом Минтруда России N 272н величины средств работодателя" исключить;

- в абзаце двадцать шестом слова "инвестиционным проектам" заменить словом "работодателям";

6) в разделе 7:

а) в абзаце шестом слова ", участвующим в реализации инвестиционных проектов" исключить;

б) абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:

"- размещение информации о работодателях края, о ходе реализации Программы в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий "Работа в России" (далее - портал "Работа в России");";

в) в абзаце девятнадцатом слова "информационно-телекоммуникационной" исключить;

г) в абзаце двадцатом слова ", участвующих в реализации инвестиционных проектов" заменить словами "- участниках Программы";

д) в абзаце двадцать пятом слова "для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу," исключить;

е) абзацы двадцать шестой, двадцать седьмой изложить в следующей редакции:

"- доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных территорий;

- доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками Программы, в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии.";

7) в разделе 8:

а) абзац шестой изложить в следующей редакции:

"- контроль за соблюдением работодателями условий предоставления финансовой поддержки.";

б) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

"Контроль за исполнением Программы в рамках внутреннего государственного финансового контроля осуществляется министерством финансов края в соответствии с Порядком осуществления министерством финансов Хабаровского края внутреннего государственного финансового контроля, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 17 марта 2014 г. N 65-пр.";

8) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

9) Перечень инвестиционных проектов и работодателей, включенных в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и объемы финансирования на 2018 год, Перечень инвестиционных проектов и работодателей, включенных в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и объемы финансирования на 2019 год, Перечень инвестиционных проектов и работодателей, включенных в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов", и объемы финансирования на 2020 год приложения N 2 изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

10) в приложении N 4:

а) в наименовании раздела "Задача 1. Создание информационных, правовых, организационных и социально-экономических условий, способствующих привлечению квалифицированных специалистов в край" слово "квалифицированных" исключить;

б) в пункте 1.1:

- в графе 2 подпункта 1.1.2 слова "на объекты инвестиционных проектов в крае" заменить словами "к работодателям края";

- графу 2 подпункта 1.1.4 изложить в следующей редакции: "Размещение информации о работодателях края, о ходе реализации Программы на портале "Работа в России";

в) в пункте 1.2:

- дополнить подпунктом 1.2.1(1) следующего содержания:

- в графе 2 подпункта 1.2.3 слова ", реализующих инвестиционные проекты на территории" исключить;

- графу 2 подпункта 1.2.4 изложить в следующей редакции: "Размещение информации о заявленных работодателями края вакансиях на Интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Правительства края и ее передача на портал "Работа в России";

- в графе 2 подпункта 1.2.5 слова ", реализующими инвестиционные проекты на территории" исключить;

- в графе 2 подпункта 1.2.7 слова ", реализующим инвестиционные проекты на территории" исключить;

г) в графе 4 подпункта 1.3.2 пункта 1.3 слова ", министерство инвестиционной и земельно-имущественной политики края" исключить;

д) в графе 2 подпункта 1.4.1 пункта 1.4 слово "трех" заменить словом "двух";

е) в наименовании раздела "Задача 2. Содействие увеличению мигра- ционного притока населения за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, совершенствования системы поддержки привлечения в экономику края квалифицированных работников" слово "квалифицированных" исключить;

ж) в пункте 2.1:

- слово "квалифицированных" исключить;