АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2018 года N 841
Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, и о признании утратившими силу отдельных муниципальных правовых актов
(с изменениями на 2 ноября 2024 года)
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 29.03.2019 N 942, от 16.10.2019 N 3420, от 20.11.2019 N 3790, от 23.09.2020 N 3031, от 30.11.2020 N 3886, от 25.04.2022 N 1354, от 27.12.2022 N 4848, от 09.01.2023 N 12, от 07.04.2023 N 1405, от 22.08.2023 N 3315, от 06.02.2024 N 472, от 15.03.2024 N 1140, от 14.06.2024 N 2706, от 15.07.2024 N 3386, от 20.09.2024 N 4456, от 02.11.2024 N 5053)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений образования в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 06.02.2024 N 472)
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 29.03.2019 N 942, от 25.04.2022 N 1354)
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Хабаровска:
- от 09.07.2009 N 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и краевой субвенции на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, новой системы оплаты труда";
- от 22.07.2010 N 2323 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378";
- от 26.05.2014 N 2058 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378 "О введении в муниципальных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", новой системы оплаты труда";
- от 17.07.2014 N 2932 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 09.07.2009 N 2378";
3. Пресс-службе администрации города (Щинова М.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам администрации города Хабаровска Мильчакову О.Н.
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 29.03.2019 N 942, от 23.09.2020 N 3031, от 25.04.2022 N 1354, от 27.12.2022 N 4848, от 06.02.2024 N 472)
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
И.о. мэра города
С.А.Кравчук
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 26 марта 2018 г. N 841
ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ ДОХОДОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК" И СУБВЕНЦИИ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 16.10.2019 N 3420, от 20.11.2019 N 3790, от 23.09.2020 N 3031, от 30.11.2020 N 3886, от 25.04.2022 N 1354, от 27.12.2022 N 4848, от 09.01.2023 N 12, от 07.04.2023 N 1405, от 22.08.2023 N 3315, от 06.02.2024 N 472, от 15.03.2024 N 1140, от 14.06.2024 N 2706, от 15.07.2024 N 3386, от 20.09.2024 N 4456, от 02.11.2024 N 5053)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" и субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Положение), регулирует порядок и условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации города Хабаровска (далее - учреждения).
(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 25.04.2022 N 1354, от 22.08.2023 N 3315)
1.2. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", субвенции из краевого бюджета на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 1.2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 25.04.2022 N 1354)
1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 25.04.2022 N 1354)
1.4. Заработная плата работников учреждений максимальными размерами не ограничивается.
(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 25.04.2022 N 1354)
1.5. Заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера, кроме выплат за квалификационную категорию, ученую степень, звания "заслуженный", "народный", другие почетные звания, выплаты за выслугу лет в образовательных учреждениях), устанавливаемая при внесении изменений в Положение, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера, кроме выплат за квалификационную категорию, ученую степень, звания "заслуженный", "народный", другие почетные звания, выплаты за выслугу лет в образовательных учреждениях), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 1.5 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 22.08.2023 N 3315)
1.6. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением, а также с учетом мнения представительного органа работников.
1.7. Увеличение (индексация) должностных окладов работников учреждений осуществляется на основании правового акта администрации города Хабаровска.
2. Система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений
2.1. Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений
2.1.1. Система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений включает оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Работникам учреждений производятся иные выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.
(п. 2.1.1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 22.08.2023 N 3315)
2.1.2. Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения осуществляется с учетом их дифференциации по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
